张近东：以人为本 打造永续企业 2011年11月28日 19:17

     中国网络电视台近年来，我国非公有制经济在吸纳就业方面发挥着越来越重要的作用，今天就让我们走近其中的典型代表---苏宁电器及其负责人张近东。

    苏宁电器，我国大型民营家电连锁企业，21年前，从一家200平米、十多个人的空调专营店起步，发展到今天已经成为在海内外600多个城市、拥有1700家连锁店、年销售规模1800亿、在职员工18万人的大型企业集团，是国内吸纳就业最多的民营企业。

    前不久，苏宁在北大、清华、人大等启动了2012年应届毕业生招聘活动，值得关注的是：苏宁电器今年针对大学毕业生的人才招聘计划创纪录地达到了10000人，从而使苏宁电器大学生就业人数总数超过3万人。除应届大学毕业生外，苏宁电器还广泛吸纳当年从国企下岗的4050员工，以及大量的进城务工人员。据统计，苏宁电器累计招收培养的进城务工人员目前已经超过了10万人。

    苏宁电器董事长张近东说，人才成长推动企业创新，企业创新助力企业跨越发展，创造就业，造就人才成长，就是永续企业的发展。

    张近东说，除了企业自身不断强化人才等基础建设以外，苏宁的发展还离不开国家对非公经济的政策支持。特别是2008年国际金融危机爆发后，国家及时出台了家电下乡、以旧换新、能效补贴等财政政策，显著改善了企业的经营环境，帮助企业渡过了危机。

    据张近东介绍：未来十年，他将把苏宁电器构筑成为一个科技型、智慧型的就业载体，预计员工总数将突破30万人，同时加快国际化的步伐，把苏宁打造成为一个万亿销售规模的世界级企业。