【冬吴相对论】第198期：内在父母和内在小孩
为什么说儿童教育的缺失是生态的缺失?父母的优缺点如何影响孩子的成长?什么是问题父母?为什么问题父母会内化为孩子自身的内在父母?什么是内在父母?内在父母为什么会成为一种心理阴影?为什么高考状元走向社会后却鲜有成就?读书时成绩在5到15名之间的孩子将来的成就为什么比1到4名更大?什么是内在小孩?为什么内在父母和内在小孩的博弈会形成拖延的习惯?如何改变拖延的习惯?
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播出时间：经济之声 2011-02-20 2:30-3:00
主讲 人：吴伯凡 主 持 人：梁 冬
梁冬：坐着打通经济生活任督二脉，大家好，欢迎收听今天的《冬吴相对论》。我是梁冬，对面呢依然是《21世纪商业评论》主编吴伯凡，伯凡你好。
吴伯凡：大家好。
梁冬：较早之前我们讲的话题啊，是讲扫除的问题。其实呢是除旧的话题啊。那另外呢就有迎新的话题。什么叫迎新？对于我来说，最近感触最深的迎新，就是如何看见我的儿子的成长的迎新。有些时候很有意思，我感觉他是一个新的梁冬在成长，你理解那种感觉吗？他跟我长的实在太像了。然后呢，但是另外一方面呢，我又变成另外一个我以前所讨厌的人。逢人呢就讨论小孩子的教育应该怎么做了，结果呢前两天有个朋友跟我讲了一句话，他说这个世界哪有儿童教育这回事儿，本质上来说全是父母自我修行的过程。你是一个孝顺的人，以后你儿子就会变成一个孝顺的人。因为他每天看你怎么对你的父母。他就怎么对你。你是一个要事优先的人，那么他将来也是要事优先的人的习惯。你是一个喜欢夸夸其谈的人，你的儿子将来也会成为一个夸夸其谈的人。所以根本没有怎么教育小孩子这回事儿，你会发现说，你要想让你的小孩子变好，你只有一个方法，就是不断的砥砺自己，让自己变成一个完美的人。因为他每一秒都看这你。
吴伯凡：嗯。
片花：为什么说儿童教育的缺失是生态的缺失？父母的优缺点如何影响孩子的成长？什么是问题父母？为什么问题父母会内化为孩子自身的内在父母？我们该如何去除自身的负面情绪？如何避免自身的负面情绪传递到孩子身上？欢迎收听《冬吴相对论》--内在父母和内在小孩儿。
吴伯凡：这涉及到我们以前讲的一个话题，就是个体生物和生态的问题。如果是从一个生物体的角度呢，那么我们就会去对他个人该施加哪些影响。但是在一个生态里头，一个植物和一个动物，它真正的生命力是在整个生态里头，生态是一个大生命。它的生长的轨迹是跟整个的大生命--这个生态是连在一起的。
梁冬：所以一个小孩子他的成长，一定是和他的家族和他的周遭环境是共同体的。
吴伯凡：对，真正影响他的成长的是这个生态，所以父母呢有时候是采取这种植树造林的办法来不停地对小孩儿施加各种各样的正面的负面的，常常是负面的这种影响使得他不能够健康地成长。而不是给他营造一个生态。很多时候我们教育里头有个非常大的缺失就是对生态意识的缺失。言传身教，身教其实更多的是一个生态。就是……
梁冬：一个环境的影响。
吴伯凡：内环境，小孩儿有大环境……社会环境，跟外面的人打交道，这样一个过程也是个教育的过程。还有跟家里人，最重要是跟他每天息息相关的这些人，也就是说他真正的老师。我们做过一个计算，一个小孩儿在课堂的时间，占他整个生命当中的比例其实是很短的。大量的时间都是跟父母在一起的或者跟爷爷奶奶在一起的。这就是……
梁冬：或者跟保姆在一起。
吴伯凡：所以他周围的那个环境，这种影响力啊是远远大于课堂的这种影响力的。我有一个朋友从美国回来，他小孩儿回来的时候啊讲一口英语讲的很好的，后来找了一个保姆，那个保姆是河南的。
梁冬：哦，说的一口流利的河南英语。
吴伯凡：不是英语，后来英语全忘了，因为他大量的时间都是跟保姆在一起的嘛!
梁冬：所以我有一个朋友曾经这样说，他说如果你的儿子跟随保姆的时间比跟你老婆的时间还多的话，你觉的你应该花多少钱请一个什么样的保姆，是吧？你把你的儿子培养成一个这样的保姆和培养成那样一个保姆的样子，那差别太大了。
吴伯凡：保姆是他的这个生态里头决定性的力量的时候，他的成长就不是你天天教他认几个字啊，学几句英语啊。现在很多小孩儿，你问他总能够说几个英文的单词，这就是他在他们学校里的教育。但是呢这种教育根本是没有用的，顶多是父母用于炫耀。和叔叔说一下，桔子是怎么说的，大象是怎么说的，都会说，这就在学的所谓英语。其实这些是根本不管用的。这是一个象征，一个引喻。我们的很多的教育成果都只能说banana，但是呢并没有实现一个真正的成果。他怎么去使用一种技能，使用一种方法。所以可以得出一个结论，这世界上只有问题父母，没有问题孩子。
梁冬：你的所有缺点，性格里面的弱点全部会累加到小孩子身上。当然优点也会。
吴伯凡：当然了，你的优点和缺点跟他不是一个简单的、线性的关系。关键是你营造了一种什么样的生态，有一句话叫什么“勤快父母懒生儿。”有时候父母特别勤快，小孩特别懒。原因……
梁冬：原因是并不是勤快会传染成勤快，而是勤快营造了一种他懒的氛围。
吴伯凡：对对对。
梁冬：所以我们要想的事情不是我们要做什么，而是说要营造一种什么样的氛围给到他。
吴伯凡：我们说到问题父母的时候啊，有一个现象特别值得注意，但是常常被我们忽略的，是什么呢？是你父母作为一种权威，作为一种管理者的这种姿态，逐渐地会内化在小孩的内心当中。也就是说，你父母来呵叱他、你来恐吓他的时候，小孩逐渐他也养成了一种呵叱别人、恐吓别人，最重要的是呵叱自己、恐吓自己的这样一种心态。
梁冬：哎，这个话有点意思了呵。我有一个观点，我认为呢，在这个家庭里面呢，能力呢往往是变成反向函数遗传下来。而性格呢，是正向遗传下来。此话怎么说呢？比如这个父母是一个精打细算的人吧，小孩子呢往往粗枝大叶。但是呢性格里面呢，父母是一个苛责的人呢，哎，小孩子也是苛责的。你理解我意思吗？就是有些东西是正向遗传下来的，有的是前面加个负号遗传下来的。所以呢，笨蛋的父母呢，有的时候儿女呢比较聪明；特别善于赚钱的父母呢，儿女不太善于赚钱。但是呢，他性格里面的那个东西呢，又反而比较容易遗传下来。
吴伯凡：就怕是我们看到一些富二代，他们是这样的：就父母呢当年呢就是这种省吃俭用，用那些野蛮生长的办法赚到了钱。这样呢造成了二个后果：一个是小孩儿对金钱的这种敏感度不强。
梁冬：没有hunger。
吴伯凡：对对对。
梁冬：没有饥饿感。
吴伯凡：没有饥饿感。这样呢他就是这种创业的激情啊不行。
梁冬：他就算以后继承了你家业，也是一个责任，他不是内在的。
吴伯凡：对啊，他没有你当初那种野蛮生长的初期的时候，你看到一点点微妙的机会，就会把它放大成一个巨大的机会，然后全力以赴地去投入到里头去，把一个机会转化成一种现实。他没有这种能力。很多富二代都有这样一个毛病，这就是他的第一个缺失。但是呢父母的这些性格的东西，比如说，对员工特别苛刻，该大方的时候不大方，反而特别小气；该善待的人不去善待，不该善待的人呢，他反而是很大大咧咧。就是这种内疏外亲啊这样一种性格，很容易传染到小孩儿身上。这样呢就是没有创业激情；没有这种企业家精神，同时呢又染上了父母身上那些人性的弱点，就会变成一个即……
梁冬：能力很差，品性也很差那么样一个……
吴伯凡：对对对，这是在富二代教育里头一个很常见的一个现象。
梁冬：对。但是我们今天话题呢不是讨论富二代，因为绝大部分的人想做富二代也做不了，是吧？但是呢我觉得呢我们每一个人要意识到一个东西：为人父母者啊，你要学会如何把你的一些极积正向的人生态度，以一种氛围的形式传递给你的小孩儿。另外有些人做为儿女者呢，要意识到你的父母曾经给你了一些什么不好的东西，你要有觉醒的时候呢，去剔除它，千万不要再把它传给你的下一辈。
吴伯凡：对。这里头很重要的一个东西就是要觉知。禅宗里头讲这个很多的负面的那些情绪啊，第一步，不是要去除它，而是要觉知它。
梁冬：这个觉知我给你举个很有意思的例子。前两天我听了一个人讲了一个情景，他说很有意思。他说：很多的父母啊，自己都混得很一般，然后呢天天跟小孩子说，你要努力学习，以后学习好了之后，你会找份好工作。似乎呢这是绝大部分的家长对小孩子天天讲的话。
吴伯凡：实际上他是一种自责投射到他小孩儿身上。
梁冬：关键重点在哪里呢？他令到这个小孩子这一辈子人生最高的理想，就是找一份好工作。这是很可怕的。这个人群当中可能只有百分之零点一的父母，会跟他的儿女说，你要好好地努力，外面呢有九十九个人呢在找工作，你想想办法给他们解决工作。如果有一个父母给他小孩子是这样讲的时候，这个孩子将来呢才有可能成为领导者。