第129章 成功收购(2)
    上一章  其实,知道梅姐和周东飞要来,这些职工已经商议得差不多了。把主要的问题归了类,就选了两个比较有威信的职工代表提问。其中一个直接就问最敏感的话题:"请问吴小姐,您说的那个百分之十的末位淘汰制,究竟有没有具体的标准?"
    吴晓梅笑道:"具体的标准,就是大家能否称职,是不是尽力工作。每个人的岗位不同,所能发挥的作用也肯定不同。所以,我们不会要求公司的保洁员去和副总经理去比较贡献的大小。每个人只要能圆满完成自己的工作,那就是一百分。"
    看到大家稍稍安定了些,梅姐又笑道:"当然,要是真的改制的话,工作可能要比现在忙了,工作量也会大一些。不过只要大家认真去做了,我相信没有不能完成任务的。而且真要是让大家依旧这样一天天闲坐着,大家也不乐意吧?男同志会起将军肚,女同志也会发胖的,呵呵!"
    在场的人都笑了起来。都说台上这位是海阳市地下世界的头号大姐,其实也不见有什么杀气腾腾的戾气嘛。相反,好像脾气还很温婉。
    这时候,梅姐又忽然说:"另外,这个末位淘汰制也不是必须执行--至少我本人是不想看到的。假如大家的工作都做得很出色,为什么要淘汰呢?大家在一起工作了多年,已经合作熟练了。再说改制以后,我们的工程量、工作任务可能会迅速增多,甚至有可能还要增加人手呢。所以,到时候要是大家的工作都能完成任务,这个所谓的淘汰制也可能就不起效果了。"
    这句话就像是个定心丸,关于淘汰裁员的争议也基本上告一段落。
    另一个职工代表又问:"那么关于工资和福利待遇,您说可能要拉大收入分配差距,不知道这个差距能有多大?"
    梅姐又笑道:"首先明确一点:我们会保证职工的基本生活。此外,基本的医疗、养老、工伤等保险,也会足额缴纳!"
    这是很重要的一点,等于先给大家一个基本保障。而梅姐此时又问了问身边的曹长贵,不时点了点头,又说:"我刚才问了曹总经理,说是公司历年来拖欠未缴纳的职工社会保险,数额约二百多万。虽然这一点在合同之外,但我也可以在此保证:这些保险依旧由心怡来补足。"
    身边的曹长贵一愣,继而带头鼓掌!顿时,全场掌声雷动。
    因为看梅姐和曹长贵刚才的询问姿态,以及曹长贵的错愕神色,就知道这件事是现场临时才想到的。本不该由心怡负责的事情,但梅姐还是主动揽了过来。就凭这一点,大家对心怡、对梅姐和周东飞的好感又提升了不少。  下一章

    http://www.duyihua.cn
上一章 下一章 目录列表页 百拇医药