职场新人为何“闪辞”?成都心理咨询医院
2016/9/12 强迫症怎么办

    

     职场新人为何“闪辞”?其实,很多资深职场人士都认为,想要在一个企业得到较大的成长,或者对一个行业有比较深入的了解,至少需要三年的时间。面对年轻人的闪辞现象,他们感到很无奈,那么职场人士为什么会这么快就辞职呢?

    

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