【护士创业】《ICN护理创业实践指南》：新的职业机遇及发展前景
2015/3/13 现代护理报
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本指南的目的在于：为护理创业者提供职业发展支持；确定护理创业者的角色定位和服务实践范围；介绍护理创业者的基本概况和能力需求；阐述各级护士协会的职责；同时强调，护理创业实践必须适应国家和地区范围内的立法、财政和政策要求。
新的职业机遇及发展前景概述
护理创业者概念定义
随着教育水平的不断提高，护理人员的综合素质不断上升，从专科护士到护理专家，他们扮演的角色越来越多。同时，随着医疗领域的革新、人们健康需求的不断增长和医学模式的转变，护理人员有了更广阔的职业发展前景。面对新的机遇，许多护理人员勇于突破、敢于创新，开辟出一条属于自己的职业发展道路。
护理创业者：在临床护理工作、护理教育、科研、管理和咨询服务中勇于开辟新的发展途径，充当先锋，能够推动护理事业改革的护理人员。用一句话可以概括为“可以掌控实践和提高患者护理效果的革命者。”
护理创业方向包括：护理人员创建自己的护理门诊、护理院、康复护理中心、咨询机构等。
护理创业实践范围包括：护理服务创新；护理产品的研发、评价和销售；相关护理法律、政策咨询服务；相关政策的解读；独立经营诊所或咨询公司。
要求
创业过程中的高素质要求
较高的个人素质和专业素养
个人素质高：自信、渴望成功；积极行动、富有冒险精神和创造力；预见性强；自我约束力强；独立自主、目标明确；能够正确应对失败和突发事件；正直、可靠、可信任、耐心、热情；良好的组织者和计划能力。
专业素养强：丰富的工作经验；良好的教育基础；较强的交流、协商、营销、公共关系处理和财务管理能力；具有一定的法律、保险和税务知识。
制定长远职业规划
ICN指南、职业生涯培训模块指出：善于抓住机遇是护理人员谋求职业发展的重要资源和力量支持。在进行创业前，护理人员应做好充分的职业规划。
职业规划是创业的一项重要决策过程，是护理创业者进行自我评估和目标设定的一个连续过程，是护理创业者能够抓住发展机遇的重要影响因素。做好职业规划同日常实践能力一样重要，对护理创业者都有较高的要求。
职业发展是一个积累的过程，这个过程同样离不开积极的思考。护理人员在对病人进行评估，为其拟定合理护理计划的同时，也必须学会为自己制定一个合理的发展规划。职业规划不是一次性的事件，而应是一个持续、长久的过程，随着时间的推移，它将成为护理创业者所特有的技巧和经验，推动护理创业者不断驶向自己的目标。
职业规划可以帮助护理人员充分挖掘自己的知识、技能和态度，创造一个充满创造性的、令人满意的工作环境。职业规划有利于充分识别和确认个人、专业优势，增强个人的职业自信心。
职业规划使得护理人员将自己的想法、愿景和实践相结合，以早日实现有价值的、现实的目标。职业规划可以帮助护理人员找到以下问题的答案：自己的经历有哪些？所处的发展阶段？想要实现怎样的目标？如何实现？
正确的角色定位
在许多国家，护理创业者的相关权利得到了法律保障，他们可以在法律允许的范围内从事与护理相关的工作，他们的角色、服务和工作背景随着公共需求的变化呈现出多元化发展。
护理创业者承担着多重角色，可以在多个领域为人们提供广泛的服务。
临床工作：健康评估、直接的护理服务、健康维护、慢性病护理、专科护理(助产、造口护理、透析护理、姑息治疗)、职业保健、学校卫生保健等。
教育工作：健康教育工作(缓解压力、加强营养)、预防教育项目(药物滥用、少年犯罪、暴力事件)、哺乳期指导、继续教育课程、社区宣教、女性健康教育等。
顾问：管理咨询、职业健康咨询、人力资源规划、为顾客提出意见和支持等。
研究员：致力于改善目标人群的健康服务和健康水平。
管理者：健康管理、人力资源开发。
雇主：健康服务公司的质量监测、设备供给、健康产品/技术/程序推广、资源规划、工作环境管理、战略规划。
接待员：保持与客户的联系，开发潜在客户。
市场顾问：市场调查、商业发展综述。
护理创业者繁多的服务类型决定了其工作环境的广阔性。在一些国家，要求护理创业者对自己的工作场所和环境进行登记已成为法律规定。护理创业者的工作环境包括：医疗卫生机构(医院、流动服务机构、私人诊所)、公司办公室、护理人员私人住宅、客户家庭、教学机构等。
这些灵活的工作场所可以让护理创业者更好地为顾客提供其所需的服务，增强护理人员和顾客之间的互动性，有助于推动护理计划的实施和不断改进。
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