赴德护士：从此，爱上斯图加特
2015/5/15 现代护理报
“早上好，雷德(Rehder)女士，我想为您量一下血压”，23岁的周护士讲着几乎流利的德语。
斯图加特新宫殿
“恩，高压100，低压70，看起来不错。”从2014年8月起，这位来自中国南方的护士已经开始在隶属巴登-符腾堡州福利机构的一家退休老人社区担当护理员了。她是150名中国护理人员试点项目中的一员。
斯图加特—霍亨索伦城堡一角
周护士在来德国之前，在中国的大学接受了德语培训。“记得在第一堂德国文化课上，我的德语老师说，德国人非常严肃和守时。后来我注意到，如果我对他们友好，他们也对我们示好。”周护士说，自己很喜欢斯图加特，而88岁的雷德女士也非常喜欢中国护理员来照看她，“这几个中国护理员都很友好，也能理解我们的意愿。”
斯图加特大学一角
来自中国的护工都是大学本科毕业，而且具备一年的护理经验。德国雇主协会的斯特芬·里特尔(Steffen Ritter)介绍说，他们将从护理助手做起，每月获得税前1900欧元(约14000元人民币)的工资。之后，他们将获得每月2300欧元(约17000元人民币)的薪金。而目前，北京正规护士的月薪为500欧元左右。
斯图加特啤酒节
据北威州经济研究所(RWI)的一份调查显示，到2030年，德国还需新增17.5万名护理人员。人们必须考虑的问题是，如何让护理工作变得更吸引人，比如为他们提供更好的薪酬，将护理改革计划纳入议程。
斯图加特—麦琴根村
即将前往德国工作的郑护士说，得知能去德国工作，她感到非常高兴。到德国后，他们首先将以辅助工作人员的身份工作，然后作为具有完全资质的护士工作3年，月薪2400欧元(1欧元约合8.5元人民币)。之后，他们可以选择留在德国或回到中国。
斯图加特—圣诞之夜
德国保健提供者雇主协会联合会于2014年1月推出这一项目，该组织期望通过这一项目在2014年招收150名中国护士，帮助缓解在未来数年内将会加重的护士短缺现象。
赴德护士招聘
近期中国商务部对外承包工程商会与德国外劳职业介绍中心(ZAV)签署了《关于中国工人赴联邦德国临时工作职业介绍协议》，并确定开展中德护理人员合作项目。
根据双方协议，3家中国经营公司参加中德专业护理人员(本科学历护士)合作项目试点工作。
申请条件：
1.高中起点护理专业本科以上学历，男女不限，年龄18周岁以上；
2.具备大学英语四级/雅思5分或相当英语水平；
3.护理专业实习生或毕业生。
工资待遇：
取得德国护理职业资格认证前为每月1900欧元(税前)，取得德国护理职业资格认证后每月2300欧元，每周工作五天，每周工作40小时，每年有22天带薪年假，机票由雇主承担。
详情请点击公司网址：
http：//www.nursecg.com
联系人：张经理
电话：4008825191 18061915191
客服QQ：1050180428
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