德媒:德国“进口”中国护士 月薪是国内近五倍
2015/5/20 现代护理报

    

    


     外媒称,未来几年德国养老院仍急缺数以万计的专业护理人员,现在,一个从中国引入150名护理人员的试点项目从计划变为现实,其中的50人已经开始了在斯图加特地区的“新生活”。

     据德国之声电台网站2月12日报道,如今,德国的养老机构和门诊服务领域工作着大量外国护理人员。德国劳动市场中,全国范围内有数以万计的护理人员缺口亟待有人填补。因此,来自国外的申请者,即东欧、意大利和西班牙的护工都大受欢迎。若没有他们的"帮助",德国护工短缺的现象会在本就严峻的情况下“雪上加霜”。

     不过现在,解决护工短缺的现象向前迈出了一大步--德国养老机构到2015年底将迎来150名中国护工,而其中的50人已经开始了在德国巴登-符腾堡州的工作。

     德国巴登-符腾堡州社会福利机构负责人英格丽·诺尔德哈斯特(Ingrid Hastedt)对这一“中国试点项目”提供了支持。从今年6月开始,将有8名中国护工在斯图加特的两个养老院,和该地区其它两家退休老人社区工作。诺尔德哈斯特介绍说,“在这一项目中,我们致力于护工的培训工作。最近,我们还创办了一所自己的老人护理学校。”

     德国雇主协会与德中劳动管理部门进行了两年之久的协商。期间,已陆续有5名经过数月在法兰克福德语培训并毕业的中国护工,将从今年6月开始在德国最大的私人养老院“ Curanum”提供护理服务。

     来自中国的护工都是大学本科毕业,而且具备一年的护理经验。德国雇主协会的斯特芬·里特尔(Steffen Ritter)介绍说,他们将从护理助手做起,每月获得税前1900欧元(约14000元人民币)的工资。之后,他们将获得每月2300欧元(约17000元人民币)的薪金。而目前,在北京的正规护士的月薪为500欧元左右。

     然而,业界人士也承认,仅靠来自中国的护理人员远远解决不了德国奇缺护理人才的问题。据北威州经济研究所(RWI)的一份调查显示,到2030年,德国还需新增17.5万个护理人员。人们必须考虑的问题是,如何让护理工作变得更吸引人,比如为他们提供更好的薪酬,将护理改革计划纳入议程。

     来源:参考消息网

     赴德护士招聘

     近期中国商务部对外承包工程商会与德国外劳职业介绍中心(ZAV)签署了《关于中国工人赴联邦德国临时工作职业介绍协议》,并确定开展中德护理人员合作项目。

     根据双方协议,3家中国经营公司参加中德专业护理人员(本科学历护士)合作项目试点工作。

     申请条件:

     1.高中起点护理专业本科以上学历,男女不限,年龄18周岁以上;

     2.具备大学英语四级/雅思5分或相当英语水平;

     3.护理专业实习生或毕业生。

     工资待遇:

    

     取得德国护理职业资格认证前为每月1900欧元(税前),取得德国护理职业资格认证后每月2300欧元,每周工作五天,每周工作40小时,每年有22天带薪年假,机票由雇主承担。

     详情请点击公司网址:

     http://www.nursecg.com

     联系人:张经理

     电话:4008825191 18061915191

     客服QQ:1050180428

     -THE END-

     做白衣天使知音,为医护发展服务

     做家庭护理顾问,为百姓健康导航

    

    


    

    

    http://www.duyihua.cn
返回 现代护理报 返回首页 返回百拇医药