深圳狂揽700多名规培生，最高年薪15万！
2016/9/14 医学界智库

     导语：据《医学界》从深圳卫计委获悉，13日，深圳市2016年住院医师规范化培训开学典礼在香港大学深圳医院举行，新一批761名“准医生”将踏上3年“住培”之路。此番深圳给住院医师规范化培训学员，开出了10万—15万元不等的年薪，这还不包括1.5万—3万元不等的租房补贴。

     作者：李延年

     来源：医学界

     在全国医改的浪潮之中，深圳又一次走在前列。

     据《医学界》从深圳卫计委获悉，13日，深圳市2016年住院医师规范化培训开学典礼在香港大学深圳医院举行，新一批761名“准医生”将踏上3年“住培”之路。值得关注的是，一直以来被纷纷吐槽的规培生待遇，这一次却出现了360度大转弯。

     此番深圳给住院医师规范化培训学员，开出了10万—15万元不等的年薪，这还不包括1.5万—3万元不等的租房补贴。

     消息传来，在医疗界引发了广泛热议：

     snake：我都工作28年了，总体算下来年收入还没有这些规培医生的高。

     白衣渡：深圳是以史无前例的魄力储备临床领域的准人才，十年后深圳将是临床人才的中心。

     宽儿：在全国医生待遇低的大背景下，深圳给规培生投入重金，有远见!

     大白：深圳的做法固然值得借鉴，但这种用钱砸出来的样板，很多地方学不来呀!

     深圳规培之路不平坦

     深圳给规培生开出了15万元的高额年薪，让全国各地的规培生为之艳羡。然而，深圳的规培之路其实并不是一帆风顺的。今年年初的时候，同样是规培生的补贴

     问题，深圳就曾引发过一次不小的“风波”。

     当时，深圳市有约150名医生，冒雨“散步”至深圳市政府门口，反映“国家医师规范化培训”的补贴发放不到位的问题，震惊了医疗界。但当时深圳市政府的解释是：按照深圳财政补助使用原则，在地方补助高于中央和省的情况下，补助资金可以统筹使用。

     据《医学界》了解，早在2012年，深圳就启动了住院医师规范化培训工作，在全国率先建立了新型住院医师的规范化培训制度。当时不少地方，规培医生的待遇都只能用“惨不忍睹”四字来形容，但深圳规培生的待遇却比很多医院的在编医生都要高。

     深圳一直很“土豪”

     医生是整个医疗体系核心的资源，将医生薪酬制度改革放到重要位置，公立医院改革才能取得实质进展，这已经成为业界的共识。而据《医学界》观察，深圳医改之所以取得今天的成效，跟它努力提高医生待遇密不可分，这一点尤其体现在深圳的薪酬制度改革上。

     根据深圳2014年的数据，当时规培生的待遇为：本科7.2万元/年，硕士8.4万元/年，博士10.2万元/年。今年更是提高到了10-15万元。众多媒体报道都显示，在延揽医学领域的人才方面，深圳一直很“土豪”。7月底，《医学界》就曾报道过：“港大深圳医院，给医生开出百万年薪”的新闻。

     当时，据深圳市医管中心相关负责人介绍，港大深圳医院打破了现有事业单位的人事制度，医生的年薪起点是40万，平均年薪达56万元，其中最高薪酬达到97万元，充分体现劳务价值和技术价值，高标准的薪酬也被内地医生所羡慕。

     据《医学界》观察，由于历史原因，深圳的医疗供应缺口很大。深圳市经济发达，但医疗行业水平在国内并不领先，这导致与同为一线城市的北上广等地相比，深圳在医疗人才培养和医院学科建设上存在巨大的困难。鉴于此，深圳决定花大力气和大价钱来引进包括年轻医生在内的医疗人才。

     此次深圳狂揽700多名“准医生”，最高年薪开出了15万元。这种标准在全国而言，绝对是名列前茅了。

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