【东家】荣膺“最佳雇主”默沙东感言：员工是最宝贵的财富
2015/3/24 E药经理人

     3月20日，怡安翰威特与领英联合揭晓“2015年中国最佳雇主评选”中，默沙东从众多参评企业中脱颖而出，荣获20强。此次评选是根据员工、人力资源管理者、企业最高管理者三大人群的问卷调查，结合外部雇主品牌大数据，通过独立评审流程来进行打分。评委会认为：今年获奖的20家最佳雇主企业，在员工敬业度、雇主品牌、企业领导力和绩效文化等多维度方面，均全面领先市场平均水平。

     “荣膺中国最佳雇主称号，我们深感自豪!这是属于默沙东的荣誉，也是属于近5000名中国员工的共同荣誉。”默沙东中国总裁潘斌表示：“正是每一位员工的诚信、学识、敬业度和责任感，铸就了公司的成功!”

     潘斌强调：员工是默沙东最宝贵的财富之一。关爱员工、重视员工的发展，是默沙东百年基业长青、不断壮大的一个重要原因。通过推行完备的人才管理和培训体系，倡导合规文化，默沙东不断提升员工积极性和工作绩效，使大家能够充分发挥才能，并享受工作带来的成就感。 “在中国，我们实施了多项创新性的人才战略及行动计划，为员工职业发展开拓更广阔的空间，营造工作、生活更平衡的环境。此次赢得最佳雇主荣誉，不仅是对这些努力的认可，更激励所有默沙东人再接再厉，挽救患者的生命，提高大众的生活质量。”

     “中国年度最佳雇主”评选由全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司怡安翰威特(Aon Hewitt)发起。这一评选已经超过14届，覆盖中国各行业、各领域的跨国和本土企业，是雇主品牌中历史最长、调研方法最严谨、同时也具公信力的评选活动。今年这一评选，主办方还联合了全球最大的职业社交网领英(LinkedIn)，是国内首次将专业的雇主品牌调研方法与大数据相结合，使方法论的领先性和结果的公信力进一步升级。

     怡安翰威特大中华区首席执行官刘渊表示 ：“业务扩张与科技革新快速加大了管理复杂度，而最佳雇主始终根据需求做出调整、创新，善用社交工具增进员工感知度和雇佣体验，并致力于推动内部高绩效文化与领导力塑造，达到提升管理有效性、生产力及创新力的目的。”

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