【TOP4】独家干货 ┃ 解码全球TOP25制药大佬们的逆生长症结
2015/10/31 E药经理人

     制药大佬们的黄金时代已经一去不复返。同样陷入负增长泥泽的老牌劲旅们,由于核心的重磅炸弹药品陆续专利到期,后续的新药品种续不上销售缺口,再加上来自各国的支付方控费压力,纷纷祭出了抗衰周期的法宝:更换CEO,剥离业务,换子游戏,关闭生产基地、裁减研发机构以及全面的裁员,成为新的并购狩猎者。

     近日,GlobalData发布了“2014年全球药物销售Top25制药巨头”榜单,这一榜单是基于2014年各大制药巨头的处方药销售业绩来进行的排名。毫不意外的是,诺华、辉瑞、罗氏占据前三强。但是有一些数据引起了脸谱君的兴趣:同时还有各大制药巨头们的2011年、2012年、2013年、2014年四年的纵向比较。

    

     注:1、排名以2014年销售额业绩为顺序排名;

     2、各年销售额为各大药企的处方药销售额(包括仿制药);

     3、“-”为未上榜的原因,未计入销售额;

     4、2013年,雅培分拆为艾伯维和雅培健康,故此次上榜的销售业绩2013年之前所指为雅培。

     可以看出来:第一,大概80%的制药巨头们呈现出销售额逐年递减的趋势,其类型大都为传统的制药企业。第二,业绩下滑的缘由是重磅炸弹的专利悬崖,而这些大佬们所想的各种扼制颓势的策略暂时均未看到满意的成效,无论是否愿意承认,制药大佬们的黄金时代均已经一去不复返。第三,获得大幅良性增长的则是以吉列德为代表的生物技术新贵们,他们在丙肝或者罕见病领域的单点开花,也能打造年销售超过百亿美元的超级重磅,并且获得中长期持续的技术优势。

    

     图说:从左至右依次为诺华CEO Joe Jimenez、辉瑞CEO Ian Read、罗氏CEO Severin Schwan、赛诺菲CEO Olivier Brandicourt、默沙东CEO Kenneth Frazier

     虽然诺华超过辉瑞占据了跨国制药企业的榜首位置,但是必须意识到,2011年时有两家制药企业加入了“500亿美元俱乐部”,但是2015年则是一家都没有,即诺华只是比辉瑞的下滑幅度更小一些,所以能在排名上夺得头魁。

     同样陷入负增长泥泽的还有赛诺菲、默沙东、GSK、阿斯利康、礼来、BMS这样老牌劲旅们,他们的现状大都可以这样统一描述:核心的重磅炸弹药品陆续专利到期,后续的新药品种续不上销售缺口;股东们和华尔街对于公司管理层多有不满,于是更换CEO或者主要管理层成为各种矛盾冲突激化的出口;不管是主动还是被动,他们都加入了对于自身非核心业务剥离,与其它大佬换子的行列中;与换子同步进行的是,各大制药企业开展了全面的缩减成本计划,包括了关闭生产基地、裁减研发机构以及全面的裁员;通过换子、裁员获得较充裕现金流的制药企业,则纷纷进入了并购狩猎者的行列,在全球范围排查搜索有没有潜在新药的购买或者并购的行列。

    

     图说:从左至右依次为强生CEO Alex Gorsky、葛兰素史克CEO Andrew Witty、阿斯利康CEO Pascal Soriot、吉列德CEO John Martin、武田制药CEO Christophe Weber

     当然,造成全球制药大佬们业绩不佳的另一个重要原因,则是以美国平价法案和中国新医改方案为代表的各国医药改革,决定了支付方对于药品市场的控费会越来越严格。

     吉列德是TOP25强里的异数和搅局者。首先,他异军突起,凭借两个丙肝药物就高速迈进了全球前十强的位置;其次,即使是在整体表现优异的生物技术新贵里,他接近一年翻一倍的增长速率也是其它人望尘莫及的,年销售额已经超过了被视为一代生物科技代表的安进公司。

     解析2015年全球药企Top50:中国药企离50强梦想还有多远?(点击图片,阅读文章)

    

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