【维权】并购后待遇变差 印度药代们吼：大罢工！
2016/9/19 E药经理人

     印度兰伯西公司被太阳制药收购后医药代表员工待遇欠佳，原兰伯西医药代表计划在9月26日发起在印度全国范围内大罢工。

     编译自 | FiercePharma

    

     2015年3月9日，印度太阳制药(Sun Pharma)正式收购兰伯西实验室(Ranbaxy Laboratories)，而在这场收购之后，太阳制药的相关措施直接引发了兰伯西的医药销售代表们的不满。2016年9月初，这些医药代表们将不满转化为攻击力：即将进行在印度全国范围内大罢工。

     据印度《商业标准报》报道，太阳制药已近三个月未发放工资和差旅费，是医药代表们发起罢工的导火线。此次印度全国范围内大罢工计划在9月26日发起，目前已经有约500名医药代表们将参与其中。

     当然这仅是罢工的部分原因，还有令员工不满的是，因兰伯西所有的员工现在都统一安排划归为太阳制药的员工，他们带薪休假的津贴也发生了改变。此外，还有太阳制药强制性安排和转移他们的工作地点，有些员工甚至被安排在语言不通的区域工作。据《商业标准报》，这种政策已迫使300名员工递交辞呈。

     部分对此不满的员工向孟买最高法院提起诉讼，太阳制药称在诉讼结果出来之前拒绝作出任何回应。伴随着这场即将席卷全印度的罢工活动，员工小范围的示威和抗议已经开始在印度不同地区正在进行。

     太阳制药和兰伯西的收购关系要追回到2014年，当时，太阳制药计划从日本第一三共手里收购兰伯西，并在2015年以40亿美元完成了交易。2008年，第一三共花费46亿美元收购了兰伯西超过一半的股权，但2014年兰伯西在多次整改后，生产过程中仍出现违规现象使第一三共商誉形象受损，第一三共再也耐不住性子，将兰伯西转手。

     太阳制药收购兰伯西使自身成为印度最大的药企，同时成为全球第五大仿制药企，整合后年度销售额约42亿美元。

     并购之后，太阳制药一直致力于两家公司的整合：太阳制药对兰伯西四家工厂的进行改良升级，此前这四家生产厂因为数据完整性和质量问题被FDA拒绝向美国进口；律师费、高额人力成本和9400万美元的资产减记，使太阳制药的短期盈利受到冲击。

     前兰伯西医药代表们的反抗，揭示了印度药企医药代表们艰难的生存环境。无独有偶，今年8月，印度雅培公司的一名医药代表Ashish Awasthi自杀，引发了公众对印度医药代表的现状的关注，同时对医药企业不人道的销售指标给销售人员带来的压力进行了揭露和谴责。在Ashish Awasthi过世后发现一篇其今年年初的笔记，他一直在与销售指标带来的巨大压力做斗争。

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