【月入3000】中国儿科医生薪酬调研，广东有回应
2016/9/26 E药经理人

     据此前不久的一项关于中国儿科医生工作现状的调研报告显示：36%儿科医生税前月收入在3000元以下，76%收入在5000元以下。

    

     综合自 | 财新网、医米

    

     广东省卫计委副主任陈义平日前透露，省卫计委将制定有关方案，提高儿科医务人员薪酬待遇，加强儿科产科医疗服务能力。

     陈义平在广东省人大代表重点建议办理情况通报会表示，方案将对儿科医务人员设置一定的岗位奖励金，确保儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。

     据媒体报道，广东省卫计委拟发方案中规定，对于6岁及以下的儿童临床诊断中有创活检和探查、临床手术治疗等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务项目，将加收不超过30%费用，调整后的医疗费用按规定纳入医保报销范围。

     另外，方案提出，要加快研究建立符合医疗行业特点的公立医院薪酬制度，人员经费支出占业务支出比例达到40%以上。

     方案旨在落实今年5月国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部等六部委印发的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》(下称《意见》)。

     《意见》提出，到2020年，应实现每千名儿童儿科执业(助理)医师数达到0.69 名的目标。在提高儿科医务人员薪酬待遇方面，须以服务质量、数量和患者满意度为核心，健全内部分配机制，优绩优酬、同工同酬。

     广东省儿科医疗资源缺口较大，儿科医师流失严重。广东省卫计委统计表明，儿童专科医院全省仅有4所，三成以上综合医院未设立儿科。

     据了解，目前，广东省儿科医师共10208人，占医师总量4.6%，每千名0~14岁儿童拥有儿科医师0.53人，而广东省每年儿科专业研究生毕业人数仅为50人左右。

     陈义平表示，方案还将提出在儿科医务人员职称晋升和主治医师岗位聘用中，给予政策倾斜，促进儿科医务人员职业发展。“下一步广东还将扩大儿科学专业学生的招生规模，鼓励高校与医疗机构开展人才协同培养。”

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

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