你这样穿衣打扮,会没有前途的
2016/6/21 笨鸟文摘

    

    

     来源:丁是丁(ID:dsd555555)

    

     01

     时隔五年,Lily当年到公司面试时的样子,我至今还记得。

     干练的米色小西服套装,脚踩一双黑色高跟鞋,再加上她举手投足间的自信、有亲和力的气场,用职场上评价一个人最妥帖的词来说,就是——很职业。

     跟另外几个打扮得比较卡哇伊的女孩比起来,她的确让人眼前一亮。

     当年招聘的职位是HR助理。发布在招聘网站上的“职位说明书”中,明确写明了此职位要负责人力资源模块中的招聘、培训等工作,所以职业形象很重要。

     因为Lily之前有过相关的工作经历和背景,也因为她给面试官的第一印象就象个职业HR,通过了初试、一面二面和复试等环节,她留在了公司。

     现在,她是公司的总经理助理。

     “任何人都没有第二次给别人第一印象的机会”。

     如果是去求职,最好穿的就像是“干那一行的样子”。有次我去人才市场参加招聘会,旁边有个用人单位的HR抱怨刚刚放下一份简历的求职者“来找工作,至少穿个西装打个领带吧?”

     不用说,这个求职者肯定连面试机会都没有就被PASS掉了。

     02

     我们的教育中可能存在一个误区,不论是家庭还是学校,都在灌输“心灵美比外表美更重要”,好像至今这还是语文教科书上的“命题作文”。

     这种引导的结果可能是——很多学生要到走出大学、进入成年人的世界、踏入职场才明白一个道理——外表美和心灵美同等重要。

     如果你是一个职场新人,外表美甚至比心灵美更重要。

     Lily就是个例子,她个头不到160,长得也并不是传统意义上的好看,但是她,从面试那天开始,始终把自己打扮得看起来象是干那一行的样子。

     我曾经在一家商业企业工作,老板对HR每每招不来“漂亮”的导购员而大动肝火。他知道,如果客户喜欢店里的导购并且愿意多在店内停留,销售的机会就会大大增加。而美国有项调查也表明,“只要你比67%的同龄人好看,那你这辈子等于多赚了23万美金。”

     作为一个有着近30年职场经历、做过十几年HR的“老人”,我可以明确告诉你:职场上,的确存在着外貌偏见,很多公司就是以貌取人。

     如果你是一个新人,在公司还不能充分了解你真实能力和心灵美之前,只会用简单粗暴直接的方法来判断谁更有能力。这个方法就是——看形象。

     先天的相貌是爹妈给的,没办法改变;但后天的穿衣打扮、气质修炼靠自己呀。

     所以即便自谦“长得没那么好看,颜值不高”,但也别忘了俗话说的“三分长相七分打扮”。

    

     03

     杨澜曾写过一篇文章,在微信朋友圈广为流传,她说“没有人有义务透过你邋遢的外表,发现你的内在。”

     职场形象的确很重要。怎么穿的确很重要,如果一个人总是“随便穿”或“穿的随便”,私以为真的会影响一个人的职业生涯。

     我曾负责过一段时间的卖场,我们所有的销售人员都有统一的工装。那天,有个刚入职不到一周的员工穿的是——吊带衫。

     如果是晚上逛商场,她的装扮并无不妥,还着实有点小清新小可爱,但在工作时间,她站在晨会队伍里,任谁看到了都觉得不协调。恰恰是她自己可能没意识到。

     晨会结束我建议她回家换件衣服。对我们来说,这些并不是讲究、做作或者矫情,因为作为一家商业企业、作为任何正规的公司和单位来讲,员工个人的职业形象也代表着企业形象。

     如果你已功成名就如李嘉诚或马云,穿路边摊10块钱一件的T恤那是美德,但作为职场小白,每天早上我们出门开始上班,就应该是一个“职业人”、“职务人”。我们的穿衣打扮、所作所为、一举一动,不仅代表着私人状态,也代表着你的职业化程度。

     只有得体,才能获得来自他人的尊重,以及自己对职业、他人对职业的尊重,这也是自我成熟的表现。

    

     04

     怎么做?这里总结几个职场着装心得和注意事项,希望对年轻人有所帮助。

     没有人喜欢跟不讲卫生的人共事。如果你热爱你的工作,就要每天穿的精神饱满、干净利落。

     所谓正装,就是正式场合的装束,而非娱乐和居家环境的着装。

     那些已经正式入职了还在声称“没有西装”的男生,你准备结婚时才买第一套西装吗?不要太晚哦。要知道,职场上穿正装永远正确。

     如果你的工作需要每天爬梯子爬上爬下,穿高跟鞋、穿裙子不是一个好选择。我以前在工厂的机加工车间工作过,女工再爱美也肯定不能穿裙子上班,违犯安全操作规程。我想表达的其实是——着装要服从企业文化。

     我原来所在的工厂有一年从美国进口了一台热处理设备,有个美国蓝领盖瑞(Gary)来负责调试。正是炎炎夏日,车间里又没有制冷设备,盖瑞一身牛仔工装,工作帽戴得一丝不苟。天气实在太热了,又要钻到热处理设计里调试,但是,在没有监督的情况下,一个美国人,万里迢迢来到中国,工作服穿得一本正经,令我对他肃然起敬。

    

     “到什么山上唱什么歌儿”,职场上,在穿衣方面“到什么场合穿什么衣服”准不会错。

     虽然这世上的确有人穿着拖鞋也能做出伟大的设计,头发油腻也能拍出获奥斯卡奖的杰出电影,但我们普通人在天赋异禀被世人认可之前,还是不要太桀骜不羁的好,免得不合时宜的外表被伯乐直接pass掉。

     如果你还不是足够有名或者不够老,就不要穿得太过随便。洞洞裤和吊带衫真的不具备职场的普适性,逛街旅行休闲时适合,会议签约求职面试,不妥。

     比如英国女王的女儿,有套蓝色套装被考证已经穿了三十年,是人家穷吗?断然不是,因为经典,永不过时。我看南怀瑾讲演录,记得他说身上一件长袍是学生送的,他穿了四十年。衣服不一定要多,但如果选对了,可以一件抵十件穿多年。

     看电视看新闻追韩剧美剧追《欢乐颂》等等,除了内容之外,也可以顺便学习一下人家的穿衣搭配技巧。多看看时尚杂志,多看看关于穿衣打扮的公众号,也是个不错的选择。

     祝大家越来越美,越来越得体而精致地走入职场。

     作者简介:丁是丁,简书签约作者,曾任某连锁企业HR,写职场、情感文章,做美文分享。微信公众号:丁是丁(ID:dsd555555),本文经作者授权发布。原题:你随随便便穿的样子,真的会影响你的前程。

    

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