听说你有选择困难症？
2016/9/17 笨鸟文摘
来源：小A的职场故事(ID：xiaoa_story)
那天和朋友晚上约了在某个商场吃饭，我特意早到了一会儿，因为上次逛街试了一件秋装，觉得还不错，但当时天气太热就没有买，想着这次去再看一眼直接买了。
店里的陈列位置变了，我转了一圈在里面才看到。再拿起来试一下，发现也没有很好看，试了试又放下了。想不明白当时为什么觉得还不错。
店里的导购听我说上次来也试了这件，劝我，“我们女生往往第一感觉是对的，要相信自己第一眼的感觉啊。”
买衣服可以凭借第一眼感觉就可以买，顶多也就是买回了一件不够喜欢的衣服，穿两次束之高阁了而已。
可是生活工作中很多事情并不是这样小成本范围内的冒险。小到工作上方案A还是方案B，大到职业生涯或者人生伴侣，每一种选择情况，都伴有一定的未知风险。
这么重要的能力，却鲜少有人教我们，怎么样做出选择？
我曾经就有选择困难症。以前关于选择困难症，网上流传一个梗，选择困难症是因为穷，面对蓝色粉色还是白色的衣服，没有能力大喝一声“每个颜色各来一件”。
但这只说对了一半，另外一部分：
我们太贪心，什么都想要。
我们不了解自己真正想要什么。
我们对每一个选项了解的不够多，容易被光环迷惑。
我们怕选错之后的风险，不敢承担责任。
……
选择，是一种能力。
以下是我综合了过去经验列出来的一些方法，可以帮助尽快掌握这种能力。
1、也许你有信息收集强迫症
信息收集这一步是大多数人做选择前，都会进行的第一步，但信息量多少才算够？
以前念书时，我看过周围不乏有一些同学，为了考研考哪所学校，申请出国申哪所学校，每天在网上泡着，收集了大量相关甚至不相关的学校和专业信息，却仍然定不下心来选择一所。
花费了大量时间和精力在信息收集阶段，哪还有精力去复习考试呢？最终结果倒不如那些开始就选定一所，然后心无旁骛去准备的人好。
这种情况我把它称作信息收集强迫症。
在这个信息爆炸的时代，不可能穷尽所有信息。另外，一些关键信息本身就是很难获取的，比如有内线消息的人炒股本身就是利用这种信息不对等下的信息差来获取利益，所以我们只能尽自己所能去获取有效信息。
所以做选择，收集信息的时候就要明白，不是要做一个最正确的决定，而是要在已知信息的情况下，根据目前所获取的信息做出一个当下投资回报比较高的决定。
这是信息的完整性和问题的未知情况下，必须要承担的风险。
总有人会说自己哪次哪次投资失败，早知道十年前在北京买下房子就好了。但这种问题和历史问题一样，不能用现在已经获取的信息衡量之前的选择。
2、高效收集信息的方法是结构化思考
为了避免像上文例子中的情况，一所一所学校收集信息，应该采取的方法是什么呢？
不要按照线性思维方式的惯性，直接按照排名去一家家收集，而是先划定几个范围，把不同学校按照不同标准归类。标准可以自己设定，比如专业性强的，学校招牌好的，就业形势好的，还有其他一些独特情况的。
缩小了范围之后，在不同池子里抽取样本，比较分析，排除掉一些不感兴趣的之后，再选取典型的学校获取信息。这样能够大大提高效率，避免在一些无关信息上耗费大量时间精力。
3、标准是个大招
对于那些能够明显看出优劣的选项，很容易做选择。但如果A和B两个差不多的选项，这个时候选择哪一个，就需要理出自己心目中理想的标准，然后将它们对着理想标准权衡打分。
切忌A和B直接对比，因为这种情况下，会容易忽略自己内心真正的需求，也容易妥协做出“两权相害取其轻”的选择，却不再花时间去寻找更理想的方案C。
人在饿了的时候，容易别人塞给你什么就直接拿来吃，而忘了其实一开始自己想吃的并不是这些。
4、给自己至少3个选项
人都是有惰性的，一旦找到一个好方案就容易止步。
我们花很多时间聚会、看美剧、刷微博，却在面对选择的时候，倾向于赶紧定下来心里踏实，而不愿意花时间多想一些：是否还有别的选择？更好的方案是什么？
HBR某一期podcast提到了一个公司要决定是否要为员工修建一个车库的例子。
在做出决定之前，他们讨论了如果不修建车库，还有没有其他的方案可以选择？结果发现解决方案不止有一个选项。比如让员工每周在家远程工作一天？或者直接给员工停车补贴？甚至提供公共交通工具？
有了多个选项之后，思路被打开了，可以有更好的方式去解决问题，而不限定于一定要去修建一个车库。
5、我现在还没有做什么？
这和上一条相近，能够把思路拓宽，不拘泥于眼前的选项，帮助找到更多的更优解。
我们更加容易关注已经做了的事情，比如在跳槽换工作的时候，有人会说我已经为了这个事情，和猎头聊了聊，收集了足够的信息，听取了家人和朋友的建议。
但如果再进一步问出这个问题，对方仍然会发现，自己还可以再找目标公司的人了解下实际情况。
有时候，你没有做的事是真正应该关注的事情，我们总是倾向于先做容易的事情，把重点放在处理很多小问题上，却忽略了关键点。
6、留一些时间和距离，避免饥饿、困的时候做决定
这点很好理解，就像开头时买衣服的例子一样，稍微放一放再去看，也许这个时候做出的选择会更加理智。
另外要避免饥饿和睡眠不足的情况下做决定，这就是为什么很多销售谈判到最后就变成了拼体力，体力不支的情况下更容易妥协让步。
选择是一种通过上述一些方式练习就可以逐渐获得的能力，但很多时候，它还意味着独立和勇敢。
有读者在后台问我：
要选什么样的工作？是要听从父母的建议去考公务员，还是要顺着自己的心意去闯一闯？
我回答Ta：
没有一份工作是完美的，无论选择什么，都要接受这个随之而来的缺点和风险。如果觉得自己可以承担风险，以后不会后悔怪罪于别人，为自己的选择负责，那么无论做出什么选择，你自己都会更加认真对待，因为这是你自己想要的生活，自然会激发内心的潜能。
第一次独立做决定的时间越早，就意味着心底里的那个自我苏醒得越早，越早开始对自己的人生负责。
至于周围那些直接强加给你他们选择的人，他们会一如既往地以过来人和七大姑八大姨的经验和故事，直接告诉你简单粗暴的结论，选这个专业好，选那份工作稳定。
可这些选择是他们的，他们要安在你头上的，并不是你做出的选择。他们要你重复着他们的人生。
这些，忽略就好。
选择的时候不犹豫，选了之后不后悔。这是我走过很多弯路，才领悟到的教训。
不犹豫，不后悔。
To 教会我这门课的人。
作者介绍：小A，Top2硕士毕业，现供职一家500强外企，坐标北京。坚持原创两年，职场文章累计四十余万字。做职场最真实的分享。公众号：小A的职场故事(ID：xiaoa_story)。
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