医生 | 做到这5点的，在民营医院能不抢手吗？

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2016/4/24 医界新闻

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     1、忍耐力

     忍耐是最不容易做到的，在民营医院工作的医生都知道，患者少、业绩差的时候你要忍耐。曾看到过很多业绩一旦不好就更换医院，导致恶性循环，结果就是频繁跳槽，这都是不能坚持的结果，可能你需要半年甚至一年的积累，你的业绩和收入才能相应的提高。

     在诊疗过程中仍然需要忍耐。奇葩的患者不计其数，当患者不理解你的工作时，你应该如何？耐心，不然你必定失去这个患者。

     2、沟通力

     沟通是医生必不可缺的能力：一是准确的判断患者的情况，同时将自己想表达信息也准确传达给他；二是通过恰当的交流方式(例如语气、语调、表情、神态等)使得诊疗过程中容易获取患者的信任。

     3、观察力

     观察不是简单的看，医生的第一堂课就是学会“望”，要用专业的眼光和经验去细心的观察，通过观察发现重要的信息。例如通过患者的行为和言语准确判断出患者的性格，并且在他犹豫不决时，根据他的性格运用适合的方法帮他做决定。关注韩廷集团，回复“决定”分享一篇相关内容。

     4、执行力

     执行能力体现的是我们应有的素质，要坚持有毅力。我们在执行任务时常常会遇到困难，没有困难的事情算不上任务，人人都可以完成的任务也体现不出你的价值。因此执行不是要我们去找到问题，而是要我们想尽办法完成医院下达的目标。目标才是你的领导最关心的，也是你能力的体现。

     5、学习力

     作为医生所需要接触的知识甚为广泛，从专业知识到沟通技巧以及相关行业知识等等，可以说医生绝对是“综合素质”的竞争，面对如此多的知识和信息，不持续学习就会被行业所淘汰。作为优秀的医生只有具备各种能力才能在竞争中胜出。

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