浙江省新规：医生晋职称须“走基层”
2015/4/9 创新医学网

    

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     浙江省委省政府日前召开的“‘双下沉两提升’经验交流会”上了解到，省人力社保厅已经明确规定，城市医生晋升中、高级职称，必须有基层服务的经历，时间累计不少于1年。并将推进医疗卫生机构职称制度改革，全面下放评聘权限，研究进一步鼓励医务人员到基层工作的评聘政策。比如下沉工作满两年的城市医生，可以提前一年晋升或者优先聘用高一等级技术岗位，让更多的城市医生安心到基层工作。

     同时，在科学评估分级诊疗试点工作的基础上，合理拉开不同等级医疗机构之间的医保报销比例差距，原则上县域医疗机构报销比例比市级医院高10个百分点，比省级医院高20个百分点，引导参保人员更多地选择就近看病。

     近两年来，浙江省卫生系统积极开展以“医学人才下沉、城市医院下沉，提升县域医疗卫生机构服务能力、提升群众满意率”为主要内容的“双下沉两提升”工作，推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务，解决基层群众看病难、看病贵问题，成效明显。

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