五个小段子让你瞬间明白“绩效工资”有多坑！
2016/9/16 创新医学网

     绩效工资，是一个医生工资的基本构成部分，主要的目的是为了激励医生的工作热情，使其主动提升自我工作能力。然而，目前医疗体系的现状，似乎“绩效工资”的性质已经变了味儿，反正小编看了以下几个小段子似乎明白了许多。

     【1】

     狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。

     豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，

     自己要了一份，其他给了10只狼。

     这10只狼都感觉自己分的少，

     合起伙来跟豹子唱对台戏。

     虽然一只狼打不过豹子，

     但10只狼豹子却没法应付了。

     豹子灰溜溜的找狮子辞职。

     狮子说，看我的。狮子把肉分成了11份，

     大小不一，自己先挑了最大的一份，

     然后傲然对其他狼说，

     你们自己讨论这些肉怎么分。

     为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，

     恶狠狠的互相攻击..........

     全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........

     豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？

     狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？

    

     【2】

     一个可怜的穷人，

     大冷天捡到了一床不知是谁丢弃的被子，

     这甭提多高兴了。晚上“破例”提前睡觉，

     这才发现被子实在是短了点，

     盖了头就盖不了脚，盖了脚又顾不了头。

     忽地他灵光一闪，

     想到了一个好办法，

     将被子下半截裁剪下来，

     再缝到上面去，不就行了么。

     被子经过成功改良后，晚上再盖，

     发现很好，穷人觉得自己非常幸福，

     于是暖暖和和地睡着了。

    

     【3】

     从前有只羊，它一天干10个小时的活。

     有一天它的主人告诉它，

     你好好干，多干活有奖励，

     于是它照做了。

     接下来每个月它的主人把它身上的羊毛剪了30% ，

     年底到了，给它织了件毛衣，

     然后告诉它：诺，这是你的奖励，

     恭喜你，继续努力吧!羊很郁闷，

     把它的故事写成童话，

     起了个愣傻得名字叫：《绩效工资》。

    

     【4】

     自习10点半下班回家，

     一女遭遇劫匪，颤抖曰“大哥，

     你要是劫财的，我是穷医生，

     绩效工资不涨反降了，这几天正医闹呢，

     你看报道就知道了，我是真的没有钱，

     你考虑一下劫色吧。”

     劫匪听后竟然痛哭流涕，

     “妹子，同行，俺也是医生，

     现在快吃不起饭了，所以才出来做匪的，

     想补贴补贴家用，

     你以为我是院长呀，哪有心思劫色，

     你走吧，拿好医生证，

     后面那帮是主科的，

     他们会放你过去的，

     对了，边上那条路千万不要走，

     他们全是副科的，他们穷慌了。”

    

     虽说段子可能有点夸张和戏谑的成分，但是也从一个侧面揭露了赤裸裸的现实。现实生活中，我们常常抱怨医生工作态度傲慢无礼或者懈怠懒散，真正的原因是什么？是不是绩效工资的考核束缚了员工的工作热情呢？医院的管理应该值得被好好反思!

    

     整编自：医疗新闻网

    

    

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     ——梁编辑访谈

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