我应聘医院时遭遇的“潜规则”
2016/4/14 医学生

     投稿人:蓝晴

     众所周知,每年医学生的就业形势都很紧张,但今年似乎更加惨烈。分析原因可能是今年毕业生较往年更多?还是规培政策的出台?还是……但这些都不是找不到工作的借口,因为好多同学都已经很顺利的找到理想工作了,那找不到工作是因为自己不够优秀呢?还是怪自己运气不好呢?当然不是,即使自己不是最优秀的,但也不比谁差啊。那到底是为什么呢,看看我的亲身经历也许大家会比较感同身受。

     前一段时间正在为工作捉急的时候,偶然间看到X医院新发出招聘信息,“哇噻,要我们专业的6个人”,于是很兴奋的把这个好消息分享给大家。可是一个同学的某些话如一盆凉水浇灭了我的热情——“啊?这个医院啊,去不去的吧,去的话也是看看考试的题型吧!”。“这是什么情况啊,几个意思啊?”我捉急的问,她说:“你不知道啊,这个医院很“公正”啊,好多岗位都是给医院的子弟设置的,当时我上大学的时候,我们老师亲口说的!“。顿时心情就从巅峰跌到了谷底,但是心想:6个岗位还都能是虚的啊,至少会有2个是留给我们的吧。于是决定去试试!

     现场报名持续5天,我是第3天下午去的,当时有四个人在报名,其中是个是我们专业的。在我前边的一个女生明明是A专业的可要报名我们B专业,审核材料的人事科老师说不行,就检查翻阅前几天报过名的同学还有没有这种情况的,然后发现还有一名男生是C专业的,也报考了我们B专业的干岗位,于是这名老师拿起电话拨通了这名男生的手机“你好,请问是高X同学吗?你的专业与所报岗位不符……”这边的老师话还没有说完,旁边的一位老师赶忙打断“你是给高X打电话吗?他是上午李主任带过的那个同学!”然后这边的老师寒暄了几句就挂掉电话了。因此,A专业的女生也就顺利的报上名来。

     这也太明目张胆了吧,当时真是想骂人呢,哎,算了来都来了,就当是来看题型了吧,就这样之后的一周内,X医院打着”公正,公开,公平“的原则进行了笔试,心理测试及面试。面试尤其吓人啊,”双盲面试“,还当场没收手机,说是以防和评为联系。谁知道呢,报名的时候就联系好了呢。

     结果没有让我的那位泼冷水的同学失望,我顺利的看了看考试题型,也见了见这种“公开“招聘的大场面。当然结果也没有让我失望,那位高同学”理所当然“的出现在体检名单上,但是A专业的女生也在,不知道是怎么回事,哎,也不想知道是怎么回事了!

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