摊上延迟退休!都来算算退休年龄!
2015/10/20 武汉博仕肛肠医院

     今年以来,延迟退休不断地被提上议程。

     14日,人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时,再度提到了延迟退休改革方案,并表示:我国将以小步慢走的方式,推行渐进式延迟退休改革政策。

     也就是说:延迟退休真的来了!!!

     听到这个消息,不知道你们的心情如何呢……

    

     我国是一个未富先老的国家,又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。

     根据预测,2020年我国60岁以上人口将达到19.3%,2050年将达到38.6%,这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。

     关于延迟退休,你需要知道的几件事情:---1哪些人将“摊上”延迟退休?

     1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

     2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

     3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

     由此看出,延迟退休方案影响较大的,其实是70后和80后!

    

     注:此前网上流传的延迟退休时间表,准确度待核实。

     2延迟退休什么时候启动?

     会议上尹蔚民透露,将通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。不过,要到2017年才能正式推出具体方案。

     因此,“合理年龄”究竟应该是几岁、每年该推迟多少个月才算“小步慢走”、整个改革又将分多少年完成,这些关键问题的最终答案目前仍无法确定。

     尹部长还表示,延迟退休方案的实施,还得在很长时间以后……唯一可以确定的是,尹部长给出了延迟退休方案出台的时间表:

    

     延迟退休方案在2017年推出,最早2022年开始实施。

     3渐进式退休年龄应该怎么算?

     对于提到的“渐进式退休”,应该如何计算呢?

    

     以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

     假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。

    

     4目前我国退休年龄什么样?

     国家法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

    

     (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

     (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

     (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

     5要活多久才能把养老金赚回来?

     假设小白领王三在北京工作且长期定居,月薪是一万元,连续交满了30年养老金,那么他交的总额是:

     10000×28%×30×12=100万,个人缴纳部分是29万。

     等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以168,也就是1700元,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了30年,4672×30%=1400。两者相加,1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。他只需要花27年就能够拿回本金,此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁,其中的差额13岁就是你的目标线,你必须要活过平均年龄13年,才能拿回本金,保证自己不亏。

    

     假如延迟到65岁退休,交35年养老保险,小白和用人单位共交1176000元,需要活到96岁才能收回全部成本!这还只是本金!加油活吧~

     6未来劳动强度降低、假期增多是趋势

     早在2013年,中国人就被某国际调查机构评为“全球最勤奋”。最近,有媒体称,中国劳动者年均工作2000至2200小时,远远高于英国、美国以及素有“勤奋”美誉的日本等国家。

     我们比别国工作时间长、强度大,不就应该早一点退休吗?听到人社部部长昨天再次提及延迟退休,不少网友都不理解。

     我们都能感受到工作的压力和无奈,但是,有些情况也该提一下。的确,在有些一二线城市和部分体力劳动行业当中,超负荷工作比较普遍,让人身心俱疲想要早点退休。但是,随着科技水平、劳动者素质等的进步,劳动者劳动强度减小是必然趋势,有经济学家就指出,中国人工作时间的下降趋势已至少持续30年。

     而且,我们一直抱怨的“工作时间长,休息时间少”其实正在逐步改善。建国以来我国全体公民的法定节假日从最初的7天,增加到10天,2007年又增加到11天。周末的天数也从单休变成了双休,今年8月国务院又下发意见鼓励有条件的地方和单位实行每周2.5天休息。更重要的是,“落实带薪休假”已经写进了政府工作报告。

    

     未来推行延迟退休也不会一蹴而就,人社部部长尹蔚民昨天也说,方案将“小步慢走”,每年推迟几个月,逐步迟到合理的退休年龄。工作强度的降低和延迟退休的实施,这两个过程在同步推进的情况下,大家不必过于担忧。

     7其他国家是怎么做的?

     德国2030年延长到67岁

     从1916年起,德国法定退休年龄从70岁下调到了65岁,一直至今。而实际平均退休年龄62岁,男62.6岁,女61.5岁。不过,随着人口老龄化问题,德国政府决定从2012年1月1日起,用12年的时间把退休年龄延长一年,一年延长一个月;然后再用6年的时间把退休年龄延长一年,一年延长两个月,到2030年把退休年龄延长到67岁。

     法国67岁退休才可获全额退休金

     2010年法国将法定退休年龄由60岁提高至62岁,不过,退休者要想获得100%的退休金必须年满67岁退休。延长过程是渐进的,每年延长退休年龄4个月,最迟在2018年完成。

     日本男女分批提高年龄

     逐步把领取养老金的年龄提高到65岁,男女分别从2013年和2018年开始实行,并将于2025年和2030年过渡完毕。男性每3年增加1岁,从60岁推迟到65岁,女性晚5年实行。

     波兰每年延长3个月退休

     2012年6月,波兰推出改革法案,将女性60岁退休和男性65岁退休改为一律67岁退休。改革实行递进式,即每年延长3个月,男性在2020年全部实现67岁退休,女性到2040年全部实现67岁退休。

     意大利 男女统一延迟到66岁

     意大利对男65岁、女60岁的退休年龄采取逐年延长,到2018年实现男女均66岁退休。

    

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