抱怨是最毒的毒药！（建议所有人都看一看）
2015/4/2 管理晨读

     抱怨是一种毒药。它摧毁你的意志，降低你的身价，摧残你的身心，削减你的热情。抱怨命运不如改变命运，抱怨生活不如改善生活，毕竟抱怨≠解决。任何不顺心都是一种修炼，进锅炉的都是矿石，出来的却分矿渣和金属。凡事多找方法，少找借口，强者不是没有眼泪，而是含着眼泪在奔跑!

     阿吉是一位今年即将毕业的大四学生，目前正在某大型互联网公司实习。

     初来乍到，领导老张也没有安排太复杂的事情让阿吉做，还让部门的产品经理阿涛做他的师父。一切看起来都逐步走上正轨，但是一个月实习试用期结束后，因为一个毛病，阿吉差点被逐出团队。

     领导最后综合考虑，认为阿吉能力素质都比较不错，要是能改掉那个毛病还是能很快融入团队的。

     阿吉的那个毛病就是——喜欢抱怨

     领导找阿吉开诚布公地聊了很长时间，明确指出了阿吉喜欢抱怨的毛病，阿吉这才意识到原来自己是这么不招人喜欢的家伙。

     阿吉痛定思痛，总结出自己常犯的毛病主要有：

     小恩小怨长挂嘴边

     大事来临未做先怨

     领导面前抱怨师傅

     师傅面前抱怨领导

     同事面前抱怨同学

     同学面前抱怨公司

     结合领导的点拨，阿吉决定作出以下改变：

     小事尽量不要在意，做个大度的人

     公交堵车、早餐难吃、话费太贵，微信太烦……每天阿吉来到公司嘴里就在念叨种种小细节的不满足。

     大家开始还劝他两句：别那么较真，把主要精力还是集中在工作上。没想到越理他，他越觉得自己有听众了，反而抱怨更加汹涌。

     后来大家都敬而远之，尽量不接他的话茬了。

     ※首先要改的是心态，做一个宽容大度的人，细微负面的情绪也会传染，没人愿意整天跟“怨妇”呆在一起。

     办法总比问题多，任务来了莫推脱

     领导安排没做过的工作，还没开始做嘴上就又开始：人手这么少怎么可能做完、哎这个事好有难度啊公司为什么就不多给点推广资源……

     领导开始还以为是阿吉能力有问题，后来才发现虽然抱怨，但是事情做得还是挺不错的。但因为总在抱怨，降低了其他同事的工作效率。领导在后续安排工作的时候就不敢把精兵强将跟阿吉放在同一组里了。

     ※多思考，任务来了不要习惯性地去抵触，而要尽可能多的寻找完成任务的。

     人前不谄媚，人后不评价

     也许是太想证明自己，阿吉在师傅面前经常脱口而出对领导管理上的不满。

     师傅听完之后，心里就犯嘀咕：这厮背后也是这样说我的吧。。。。

     ※作为新时代的好少年，虽然无需谄媚任何人，但做到“不在背后说人坏话”是必须坚持的基本原则。

     一个月后

     阿吉逐步改掉了抱怨的毛病，与领导、师傅、同事关系渐渐融洽，做事也越来越靠谱，最终获得了实习期满后可正式加入公司的“绿卡”。

     回想起这事，阿吉不禁后怕——

     抱怨真是最毒的毒药啊!

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