这样的老实人一定要重用！
2016/1/21 管理晨读

    

     领导总喜欢说一句话：“好好表现!”

     于是大家都认为：只有把自己表现出来才能被领导认可。

     也确实，好大喜功爱表现的人，会抢到一时风光。

     然而，长远看，真正做到高位的人往往是那些老实人。

     所谓老实人，不是很多人认为的“傻”，而是一种积极、务实的心态。

     那么老实人具体有哪些表现呢？撸sir收集了几条供大家参考。

     1、不巴结领导，工作对自己的职业操守负责

     老实人在领导面前不会拿出第二张嘴脸，对谁都一视同仁，他们对自己的职业操守负责，用最高的标准严格要求自己。

     老板也许一时会被溜须的拍晕，但企业毕竟需要真刀真枪的实干，最终还是要拿成绩说话。

     只有把心思扑在工作上才能持续被老板认可、被职场认可。

     2、不爱客套，却能知恩图报

     老实人不会跟人自来熟，获得帮助之后也不会把感谢挂在嘴上。

     但他们一定会深深地记住别人的好，一旦有机会，一定会付出百倍报答帮助过他们的人。

     3、不畏强权，善待弱小

     老实人不会因为你的职位比他高，而放弃自己的主见和原则，也不会对下属及年轻人颐指气使。

     他们跟领导有不同意见的时候，会用温和的方式表达自己的想法，并提出合理的建议。

     他们对待下属和新人的时候，会耐心把自己的经验毫无保留的分享给他们。

     4、有困难向前冲，面对名利不动摇

     当团队遇到困难的时候，精明的人喜欢藏在后面，有风险别人扛，有好处一起捡。

     而老实人，往往在有困难的时候，挺身而出，在争名夺利的时候却坚守自己的位置，只拿自己应得的东西。

     5、落魄时不忘行善，得意时不作恶

     老实人的善恶标准，不会因为自己的状态或外部的环境而改变。

     即使是最艰难的环境，也不会忘记提高自己、帮助别人。

     即使是有很大能量的时候，也不会随意使用去伤害别人，哪怕是竞争对手。

     即使是有很大的诱惑，也不会丧失原则去获取短期的利益，哪怕是得罪领导和客户。

     6、耐得住寂寞，经得起荣华

     老实人可以默默修炼很久很久，即使不被认可，他们也不会急于求成。

     老实人能够对荣华富贵泰然处之，即使已经财务自由，也不会放弃自己喜欢的事业。

     7、做个老实人，发现老实人

     老板、管理者，撸sir建议你自己首先做个务实的老实人，掌握世间万物的大道，不骄不纵。这样才能带领你的企业、你的团队越走越远，越走越好。

     也请你发现身边的老实人，这样的老实人一定要重用!

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