这样的老实人一定要重用!
2016/1/21 管理晨读

    

     领导总喜欢说一句话:“好好表现!”

     于是大家都认为:只有把自己表现出来才能被领导认可。

     也确实,好大喜功爱表现的人,会抢到一时风光。

     然而,长远看,真正做到高位的人往往是那些老实人。

     所谓老实人,不是很多人认为的“傻”,而是一种积极、务实的心态。

     那么老实人具体有哪些表现呢?撸sir收集了几条供大家参考。

     1、不巴结领导,工作对自己的职业操守负责

     老实人在领导面前不会拿出第二张嘴脸,对谁都一视同仁,他们对自己的职业操守负责,用最高的标准严格要求自己。

     老板也许一时会被溜须的拍晕,但企业毕竟需要真刀真枪的实干,最终还是要拿成绩说话。

     只有把心思扑在工作上才能持续被老板认可、被职场认可。

     2、不爱客套,却能知恩图报

     老实人不会跟人自来熟,获得帮助之后也不会把感谢挂在嘴上。

     但他们一定会深深地记住别人的好,一旦有机会,一定会付出百倍报答帮助过他们的人。

     3、不畏强权,善待弱小

     老实人不会因为你的职位比他高,而放弃自己的主见和原则,也不会对下属及年轻人颐指气使。

     他们跟领导有不同意见的时候,会用温和的方式表达自己的想法,并提出合理的建议。

     他们对待下属和新人的时候,会耐心把自己的经验毫无保留的分享给他们。

     4、有困难向前冲,面对名利不动摇

     当团队遇到困难的时候,精明的人喜欢藏在后面,有风险别人扛,有好处一起捡。

     而老实人,往往在有困难的时候,挺身而出,在争名夺利的时候却坚守自己的位置,只拿自己应得的东西。

     5、落魄时不忘行善,得意时不作恶

     老实人的善恶标准,不会因为自己的状态或外部的环境而改变。

     即使是最艰难的环境,也不会忘记提高自己、帮助别人。

     即使是有很大能量的时候,也不会随意使用去伤害别人,哪怕是竞争对手。

     即使是有很大的诱惑,也不会丧失原则去获取短期的利益,哪怕是得罪领导和客户。

     6、耐得住寂寞,经得起荣华

     老实人可以默默修炼很久很久,即使不被认可,他们也不会急于求成。

     老实人能够对荣华富贵泰然处之,即使已经财务自由,也不会放弃自己喜欢的事业。

     7、做个老实人,发现老实人

     老板、管理者,撸sir建议你自己首先做个务实的老实人,掌握世间万物的大道,不骄不纵。这样才能带领你的企业、你的团队越走越远,越走越好。

     也请你发现身边的老实人,这样的老实人一定要重用!

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