这样的好领导值得追随！
2016/8/16 管理晨读

     好领导，会让你进入更大的格局

     好领导，会让你的能力稳步提升

     好领导，会让你获得超出预期的成就

     那么，什么样的领导是值得追随的好领导呢？

     1、身先士卒

     凡要求下属做到的，领导者必须率先做到。好榜样的力量是无穷的，坏榜样的力量也是无穷的。

     2、兼听则明

     下属有意见，不一定是坏事；领导者一到场就鸦雀无声，不一定是好事。

     3、善于放权

     聪明的领导者决不事必躬亲，而是运筹帷幄。

     4、善用良才

     手下强，更能说明领导用人有方，用贬低集体或他人的手段是无法树立自己威信的。

     5、同甘共苦

     有困难大家一起承担，共同攻克；有好处大家一起分享，共同受益；有责任主动承担，为下属抗住压力。

     6、心中有秤

     一碗水端平，对上不吹捧谄媚；对下不咄咄逼人；对不同的下属采用相同的标准，不带有色眼镜看人。

     7、慎用权力

     不用权利压制下属，而是让员工心甘情愿、快乐的接受工作任务，并且在工作中发挥每个人的激情。而不是受制于领导的权威，疲惫的应付差事。

     8、关爱下属

     员工不是机器，人的情绪总有起起伏伏；发现并主动帮助员工调试情绪，让员工始终保持在愉快的心情中工作，这样，即使工作繁重员工也会有怨言。

     9、高瞻远瞩

     能够准确的判断外部市场形势和内部资源条件，带领团队不断完成一个有一个目标，为公司做更大贡献，让团队更壮大，让团队成员有更好的上升空间。

     10、坚持善良

     风平浪静的时候保持善良不难，而在有利益冲突或者利益诱惑的时候依然保持善良，不伤害客户、不伤害公司、不伤害下属的领导，跟着他心里踏实!

     如果你的领导具备以上品质，就非常值得跟随!

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     鞠强教授，管理心理学家，催眠专家，失眠问题研究专家，复旦拓山公司董事长。上海交通大学、武汉大学等五所高校联聘教授。

     擅长领域：领导心理学、营销心理学、人才测评、战略管理学、青少年网瘾厌学等不良行为矫正以及抑郁、焦虑、强迫、失眠等心理调整。

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