想再多睡一会儿?科学家也觉得你上班太早
2015/1/14 丁香医生
1近三成在职成年人睡眠不足
大家都知道,眼睛一闭一睁,晚上的那一觉应该睡足 7 至 9 个小时才好。但实际上呢?可能事与愿违。根据美国疾控中心的数据,有 30% 的在职成年人无法保证充足的睡眠时间。
睡眠不足不仅会影响工作效率,也会让你丧失靓丽的容颜,甚至还会影响性欲。
2有调查有真相
但幸运的是,宾夕法尼亚大学 Perelman 医学院的 Mathias Basner 教授找到了一个可能的解决办法。他研究了 2003 至 2011 年间「美国人的时间使用研究」(American Time Use Surveys,美国劳工部的一个研究项目——译者注)的数据,并对 124 517 位美国成年人的睡眠与工作习惯进行了一番分析后。
得出的结论是:想要保证睡眠,你只需早晨迟一些开工,或者说更灵活的安排上班时间。该研究已经在线发布在《Sleep》杂志上了。
他们解释到:「结果显示,每当人们把早晨的工作或者培训的开始时间推迟 1 个小时,晚间的睡眠会增加 20 分钟」。
调查发现:早晨 6 点或者更早开始工作的人,平均睡眠时间只有 6 个小时,而 9-10 点才开工的人则可以睡到 7.29 个小时。自主创业人员的反馈情况更加好,他们比私营公司的雇员能多睡好一会,而且成为「短时睡眠者」的概率要低 17%。
3还得雇主配合
显而易见的是,灵活的日程安排可以让人们在工作时感觉更好,尽管不是所有人都能认同。无论在工作时间还是空间上,如果有一些可调整的余地,都有助于吸引并留住顶尖人才。但是根据 Mercer 调研公司的说法,如果高层领导没有认识到这一点,就可能是徒劳的。
《时代》杂志的作者 Nanette Fondas,在《Academy of Management Journal》上发表的研究解释道:「管理者们总是通过员工对弹性工作的态度来解读他对工作的忠实度」。
具体而言,如果老板觉得员工需要弹性工作是因为想去照顾孩子等私人因素,而不是想学习新技能从而提高工作水平,他就会认为这个员工不够忠诚,不值得给予晋升或者加薪的奖励。
但无论如何,只要工作表现良好,谁还能说什么?
科学的睡眠习惯对每个人的健康都有好处。
本文编译自:美国《每日科学》
题图源自:shutterstock.com
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