护士考编制难不难?同工同酬难不难?
2015/10/15 护士学习笔记

    

     『一本你值得收藏的护士笔记

     总结学习资料 | 输出原创内容

     共享护士心情 | 更新临床知识

     护士笔记微信/网站:HuShiBiJi.CoM

     自从护士笔记APP护士爆料大港医院的文章《护士月工资473元,威胁生存,大港医院 护士罢工》瞬间回复一百多条,这也是大家最有话说的话题,而且,这样的工资,居然不是个案,回复的朋友中,大多数都处在这样的环境中。

     今天这里讨论的是考编制的一些心得。

     如果你想知道如何考编请点这里:《关于考医院编制问题的所有疑问和解答。收藏之。》

     如果你想知道如何复习,请点这里《护士如何考省级事业单位?包含各种解答》

     说到考编制,肯定会想到同工同酬,最近很多文件一直都在推行,但“合同护士”同工同酬盼的很苦,被称为:永远无法转正的“便宜护士”,虽然2008年实施的《护士条例》规定,正式编制的护士和合同护士要同工同酬,但是,在某些医院,这只是一个遥不可及的梦想。待遇不公使合同护士流失严重,护士荒愈演愈烈。

     护士抗议也不是一次两次了,以前可能无人问津,现在情况好了,今天发生的事情,依靠网络,绝对能引起许多媒体的注意。最近的一次抗议:在山西某医院护士们拉起了横幅抗议,因为非法用工,同工不同酬

     其实,也是好事,说明,大家的法律意识增强了,也能用它来保护自己。

     同工同酬其实也一直在推行,甚至很多地方不需要推行就已经实行了同工同酬,但是,这样的推行速度,很难让人信服,2008年的《护士条例》7年过去了,还没完成这任务。

     做一下小调查,影响你进入医院的硬性条件(不仅仅是编制),你觉得下面有哪些?

     以上这些条件都是我们进入医院的影响标准。

     而在编制考试上,往往三甲医院都要本科、身高、英语四六级这样的门槛,而市县医院,要求相对没那么严格,但是名额都不是很多。

     其实也有朋友提到,与其在这里抗议,不如认真奋斗考试。其实这句话没错,但是,医院编内人数太少了,例如一位朋友的县医院,三年招一次,一次招10人,200多个护士,再努力,也总有大部分人被刷下来,有位朋友理论基础技术操作都很强,本科,英文水平也不错,但是,现在还在三甲医院里面屡试屡败,屡败屡试,这样的朋友太多了。

     所以,考编内,也变成了护士们唯一的出路,正因为这条分水岭,同样是护士,有编和无编护士居然还能敌对起来,其实,无论是哪个位置,我们还都是护士啊,并没有跳出这个环境。

     本是同根生,何必呢?谁不是从实习生都过来的?既然有我们这样的护士媒体平台,就应该多为护士们说说话,多为护士们在工作学习中提供解决问题方法,特别是在舆论上,大家至少有话语权。

     护士这个职业本不该如此,不要多么高尚,必要的尊重还是要的。

     而这次护士因为工资罢工,最底层的温饱问题都解决不了,哪有时间想尊重的需要?

     相关阅读:

     护士当老师的五种方法

     请问护理专业可以报考执业药师么?

     2015年关于护士同工同酬制度最新情况

    

    

     点击下方可以加入20万护士圈,等你哟!

    http://www.duyihua.cn
返回 护士学习笔记 返回首页 返回百拇医药