护士如何做医生的助理？
2016/4/7 护士学习笔记

     护士如何做医生的助理

     ——《医生助理，护士的担纲角色》阅后有感

     其实，严格意义上来讲，医生配备助理已不是新鲜事物。国外已推行多年，目前，在国内不少高端的专科民营医疗机构也设立了此岗位，我之前就职的民营医疗单位的专科医疗骨干都配备了助理，由助理医生或护士担当。但在一些人满为患的公立医疗机构，人力资源配备还不能满足此岗位的设置。所以，这也是不能推广的因素之一。不过，未来高端医疗的发展，医生助理的配备在国内是趋势。

     医生助理，顾名思义就是专业骨干医生的助理。行业要求从事对象必须有相关的医疗护理常识，专业要求不同，助理的工作安排也会不一样。

     关于执业护士做医生、专家的助理，关键看此助理的职责范围规定要求是否需要依法执业。从病情的宣教告知到治疗检查的指导指引，一个有临床经验的护士是可以做到的，一个有爱心的经验丰富的护士更是能做到大家都满意的服务。

     “三分治疗，七分护理”，也反映了护理工作的重要作用。字面上的理解是治疗与护理的关系，更深层的体现就是医生与护士的工作关系：相辅相成，缺一不可。

     医护工作的配合需要步调一致才能配合默契。每位医生都喜欢专业技术棒、责任性强、眼勤手快的护士做搭档，这也就给我们护士提出了要求：临床医生技术水平的提高，护理人员的专业知识，技术水平和能力如何才跟得上医生，尤其是那些专家教授的步伐，做到人人满意的、优质的护理服务。

     一个优秀的护士，其实扮演着不亚于医师的重要角色。因为护士是医嘱的执行者，同时也是医嘱的严格把关者，还是健康教育的促进者。

     一个优秀的护士是否严格遵守护理制度，认真做好各项护理工作，做到准确、及时、无误，直接关系着医疗质量，也关系着患者的生命安危。

     一个优秀的护理人员，不仅要具备健全的体格、开朗的性格、饱满的精神状态及良好的耐力，还要具备良好的心理素质、稳定的情绪、敏锐的观察力、灵活的主动性及细致敏捷的观察力。

     一个踏实勤勉、敬业好学、严谨认真、不断自我完善的护士，在工作中，哪个医生不愿意、不喜欢选择做搭档呢!

     尽管，护理专业已经升级为一级学科，但是目前大众真正意识上的认知还停留在输液、发药的简单护理思维。这个认知改变需要护理人员的努力工作来证明：护理工作不是附属于治疗，而是治疗的补充与完善。护理工作需要医师参与并协助，才能提高护理层次和效果；而在医疗实践中，对护理工作的漠视，将直接导致医疗临床观察与诊断治疗的脱节，引发医疗过错和加深医患矛盾，导致医疗服务质量不高。

     中国首届“吴孟超肝胆外科医学基金”奖获得者陈训如教授曾形象地比喻说：“医疗和护理就像车子的左右两个轮子，缺了哪个，车都无法正常行驶。”所以，护理工作是整个医疗工作的重要组成部分，其水平的高低，关系到协调医、护、患三者的关系，并直接影响着医疗质量。

     对于护理人员，不管是做临床医生、专家教授的助理，还是专科护士的培养，目的是提升护理人员的整体专业从业素质、培养护理人员的综合协调能力，能够促使疾病早日康复，降低医疗费用，节约医疗资源，减轻家属负担，改善紧张的医患关系，营造和谐的就医环境。总之，最终的目的就是提高患者的满意度、提升单位的社会效应。

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