开放二胎，助产士沦陷，本文揭开不为人知的助产士！
2016/5/5 护士学习笔记
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这是一篇去年的文章，因为开放二胎，我们总结了助产士的存在的一些问题，今天是助产士日，有必要再一次分享这篇文章给大家。
当小编听到开放二胎政策的时候，马上就想到：生殖中心产科儿科爆满、高龄产妇增多、取环通管手术增多、试管婴儿增多、产科儿科医务人员供不应求……
小编在从业期间，平均每天参与一台剖宫产，不由冒一身冷汗，平时产科的人都挤爆了，相关医务人员都忙成狗了，现在突然公布二胎政策，科室能接收的了那么多产妇么？其中可能还有高龄产妇，相关医务人员能忙得过来么？
一、助产士基本问题
医院还有一类人群几乎被边缘化，那就是助产士，助产士了解的人不多吧!
每年的5月5日为助产士日，一定很多人不知道吧。而中国目前仅产房助产士的缺口至少有20多万人，助产人员无论是从数量还是质量上都满足不了社会需求，然最麻烦的是，助产士工作量比普通护士还高，而工资待遇低、职称无依据却难以解决。
二、助产士缺口大
例如某家医院：6个助产士，12个小时，每天接生20个以上的新生命，这是工作常态，提供孕期指导，分娩陪护与帮助，产后指导……除了无处方权，她们几乎做着和产科医生一样的工作。
而很多医院对助产士没有专门的培训，淡化助产士位置，甚至把护士的工作交给助产士来做。
按国家标准，1张产床要配备2.5-3个助产士。除了三甲医院，很多医院都达不到，希望政策在职称和工薪方面能给助产士倾斜。
三、助产士就业工薪方向
其实助产士就业率很高，特别是本科的助产士特别抢手，上海三甲医院去年统计助产士有20万年薪，广州助产士也有10万年薪，部分医院还专门设立助产士门诊，可以权威解决产妇问题，其实，那些移动医疗做这块也是不错的。
四、接生婆与助产士
助产士承担着孕产期及产后母婴照顾,用‘一双手托着两条生命’来形容助产士恰如其分。在我国,最早的助产士就是民间的“接生婆”。
而现在接生和以前差太多了。助产士还要负责妊娠、生产和产后不同时期对妇女的照护以及对新生儿的护理、协助产妇进行母乳喂养。
五、国外的助产士(数据比较旧)
据广东省卫计委医政处提供的数据,发达国家助产士与生育妇女比例为1:1000,而在中国的比例为1:4000。如果以2003年英国每1000人口助产士比例为0.63的标准,参考《中国统计年鉴》中2009年人口数133474万人进行测算,目前我国助产士人数缺口80万。
六、开放二胎政策对助产士的影响
开放二胎后，准妈妈是高龄怀孕,增加了妊娠和自然分娩的危险因素。这将对助产士的技术水平提出更高要求。
据卫生部有关组织的最新数据:我国在每年诞生1600万新生儿之中仍有16万死亡,在妊娠或分娩过程中尚有5000-6000名孕产妇死亡。
暨南大学附属第一医院产科护士长赖雪梅介绍,“如果妇女在分娩时能够得到专业卫生工作者、特别是助产士的照顾,并且紧急情况出现时能及时得到产科诊断和治疗,孕产妇的死亡率可减少75%。”
所以，助产士其中的作用不可忽视。
七、助产士教育培训
助产士很尴尬，本科没有助产士教育(现在有了)，只有中专、大专。而无论是哪种学历，到了临床就被当成护士来考核，没有属于助产士相关职称，最后评职称也都是以护士的身份进行。
由于缺乏合格的助产人员以及规范的助产技术培训,导致一些不必要的干涉措施错误应用,使得剖宫产率持续上升,危害母婴健康,亟须要对助产士队伍进行壮大和重视。比如肛查、灌肠、过多人工破膜、过多缩宫素引产、过多的持续胎心监护等WHO禁止或限制使用的措施,在临床上仍然在普通应用。
八、呼吁为助产士立法
相比国外系统的助产专业教育体系,出台“助产士管理办法”或“助产士条例”有其必要性、紧迫性。建议以法律法规来明确助产士的职责、从业资格与执业范围,独立设置助产专业学科、建立以专科为起点的、本科、研究生系统的助产教育培训体系,形成助产专业执业资格考试和职称晋升系列
双胎政策通过，不过离实施还有一段时间，不知道，在这段时间内能不能给产房补给充足的助产士，不然，累的不仅仅是助产士，还有受连累的孕妇。
护士已经很垂直了，而助产士更是垂直中的垂直，这细分职业千万别被边缘化了。
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