你必须做到这些才是一个优秀的护士长
2016/7/14 护士学习笔记

     作者：陈平婷 来源：护士笔记原创

     1什么是行为意识？

    

     作为一名优秀的护士长必须具备良好的心理素质和职业道德，理论知识扎实，操作技能熟练，有了这些基础，才能率先垂范。通过自身过硬的本领，来规范组员的操作，从而达到团队技能的精湛。爱岗敬业，无私奉献，在平凡的护理工作岗位上，以严谨的工作态度，精湛的护理技术，兢兢业业的工作作风，精心护理每一位患者。护理工作看似简单，但我们肩负着每一位患者的生命，要有高度的责任心，工作上不能有一丝马虎。

     2什么是管理意识？

    

     护士长也是一名管理者!把护理质量放首位，在条例上明确各班的工作职责，分工明确，提高工作效率；其次在制度上进行奖励，使优劳、多劳者得到实惠，科室里营造一个你追我赶的良好氛围；再一个创造积极和谐的科室文化，组员之间分工不分家，友爱互助。火车开得快，全靠车头带。护士长在科室护理单元中就起着火车头的作用，在管理工作中保持一种坚定的气质。

     3什么是沟通意识？

    

     第一：护士长做好与医生的沟通。医护人员本一家，配合医生的工作，密切合作，更好的为患者服务；第二：护士长做好与患者的沟通。现如今护患关系处于一个紧张的状态下，如何让患者信任我们，配合我们，沟通很重要。正确使用与患者沟通的方法与技巧，包括交谈和非语言沟通技巧。根据患者不同的疾病、不同的个体差异采取相对应的沟通方法，了解患者的需求，尽可能的满足他们，建立起信任的桥梁，更有利于各项护理操作。

     4什么是团队意识？

    

     有句古话说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”什么是团队精神？团队精神就是所有团队成员为了一个共同的目标，自觉地承担起自己的责任，明确分工，以快速敏捷的运作有效地发挥了角色所赋予的最大潜能，就像狼群捕猎充分发挥了团队精神!记得有一次遇上大抢救，当我们手忙脚乱的时候护士长出来指挥分工，密切合作。3月的天气还是格外的冷，可是我们穿着两件单薄的护士服忙得汗流浃背，长达将近一个小时，最后病人终于抢救过来了，事后老太太用颤抖的双手紧紧的握住我们的手连声道谢。这就是充分发挥了团队精神!相信很多人都知道星巴克创始人舒尔茨的故事，那个用行动购梦想的穷孩子舒尔茨。我们可以没有一个好的开始，但必须要有一个努力的当下。在最能吃苦的年纪不要选择安逸，和聪明的人交流，和积极的人共事，和幽默的人随行，这就是我想要的人生!有句话说得好，不想当将军的士兵不是一名好士兵，同样，我也把护士长的职位作为我迈向优秀的目标，我坚信，通过自身不懈的努力，我能青出于蓝，塑造一个完美的人生事业!

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