护士你身边有“倚老卖老”的人么?你觉得应该遵守“弱者定律”么?
2016/8/7 护士学习笔记

    

     来源:护士笔记原创投稿 作者:小米粥清淡

     前几天去一家超市买东西。发现老板在给员工开会。老板说,小兰你为什么今天早上又迟到。许多对超市有过汗马功劳的老资格的员工都不敢迟到。你知道么?因为你家庭条件不好,我们大家都在照顾你。

     上面超市员老板心理上遵循一个“弱者定律”其实,我们身边也有这样的同事。个别护士长心理上也有这样的定律。无论是年长的护士长还是年轻的护士长。

     我们科室里就有这样的一个姐姐。她在20几岁的时候有过短暂的婚史,一直到现在50岁还是孤孤单单的一个人。性格上就有几分怪异。敏感、多疑。身体不太好。这就成了护士长照顾的对象。可是这个姐姐有个非常可笑的想法,她觉得护士长“和她关系好”觉得自己平时工作蛮认真的。这么多年来劳苦功高,护士长对她好也是天经地义的。

     她这个人夏天最让人忍受不了的就是怕风。你想炎炎夏日,她愣是不让开窗户。护士长一面做我们的思想工作,让大家在不热的天气里尽量的克服一下。一面也做她的思想工作,让她尽量穿长裤。安排她到最靠边的窗口工作。毕竟病人不是太多,大家也就心照不宣的照顾她。她开始还是心存感激的,对大家说声“谢谢”!

    

     可是转眼好多年过去了,她就觉得是理所应当的。在她的心目中“弱者定律”就如天平。开始了严重倾斜。“我弱我就是有理!”每天早上她到了工作岗位上,只要是护士长不来,她就在外间坚决不到岗位上来。任凭病人排队等候。有时候即使病人到了她的窗口,看见有的窗口没有人,她特好意思叫病人去别的窗口。弄得病人莫名其妙,我们也不方便说什么。

     上午空闲下来,她干脆就到了外间休息室。常言说坐着不如躺着。她干脆并上两张椅子来一个“葛优躺”这个舒服这个惬意。护士长看见后,也没有说什么。这更坚定了她的信心。

     对于这样的人,我们是心里生气,但是不便于发作。

     对策一:

     给她当面提意见。她断然不会接受。还会闹得相当的不愉快。

     对策二:

     如果你要和护士长沟通,护士长也会说,谁都有老的那一天。护士长还会觉得就应该对她做出迁就和忍让和包容。

     对策三:

     俗语说近朱者赤近墨者黑,这样的人你可以把她当成一面镜子。我们都会有老的一天,我们坚决不做如她一样的人。老了又能怎么样?自己的工作一定要做得更加的完美、更加的精益求精。岁月的沉淀和洗礼增加了你脸上的皱纹,不会改变的是你的思想。这样的人在身边你就如打了预防针一样,也可以增强你的免疫力。

     你是弱者么?如果是,对不起。这样想是你自己的事情。不是所有的人都愿意遵守“弱者定律”

     你身边有这样倚老卖老的同事么?你是怎么做的?

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