护士有必要开展业务学习么？
2016/8/13 护士学习笔记

    

     来源：护士笔记原创投稿 作者：红豆鱼

     昨天下午，我们科室自己组织的业务学习，一直从四点持续到七点。

     科室所有护士除了上夜班的，被护士长特权批准不用来之外，其余14人全部到会，就连早晨刚下夜班的晓楠都早早的来到了科室。

     这业务学习不是为了应付检查，不是为了虚张声势，不是为了比划比划赚点面子。是实打实的业务培训。这种培训，我们科室每个月最少一次。护长提前布置好任务，分配到科室的个人，讲一个专题。

     护士长要求讲课的人要自己准备原创的PPT，然后再理解知识点的前提下，先给护长讲，不对的不足的地方，她补充指导，然后讲课的护士再给大家进行授课。讲课的课题全部跟临床融合，满足所有护士对于专业知识的补充和新知识的及时接收。

     科里的业务学习，集中在治疗不太忙的下午进行，上夜班的护士和实在有事脱不开的护士，护长准许不来。

     但是，PPT会发至科室群里，督促自觉学习，之后将由科室里专门负责业务培训资料整理的护士一一提问，确保所有的人都有收获。

     护长刚开始这样要求我们的时候，我们并不是十分的乐意，甚至有些护士会懒散不愿意。但是越往后，大家的积极性反而越来越高，精神头非常的足。

     科里这周新进了一个小姑娘，来了之后就悄悄的说：“听说咱们科室，上到护长，下到护工，藏龙卧虎啊!”

     这就是自我提高的结果，名声在外，怀揣着金刚钻，就不害怕瓷器活儿不好干!

     答案是肯定的

     科室的护士新人老人参差不齐，知识的掌握程度也不一。还有一些护士本身就不爱学习，出了学校走上临床更是不考试不看书。考试了临床抱佛脚，一次次失利。更别说平时的工作了，遇到患者稍微专业一些的问题，只能说：“我不知道啊!问问医生吧!”这无疑会自己给自己降低在患者心中的分值，如果单独值班遇到不会的问题就麻烦了。

     还有人会问：“频繁的开展业务学习有长远的意义吗？”答案也是肯定的。

     就拿我们的护士来说。护长喜欢说：“看看看看!谁谁谁谁被我逼出来了吧!”她说的逼是指，同事们经历过备课讲课的过程之后，整个人飞速的进步，吸收的知识量巨大。这个是个人的进步。

     另外，护士的尊严靠我们自己争取，做护士需要责任心，同理心。我们要严格要求自己，不断加强理论知识，积累临床经验，只有把自己定位的高度提高，才能得到众人的认可，获得我们应有的尊重!

     所以，我非常的希望，所有的护理同行们都能够记得自我提高，主动学习。绝不能固步自封，把自己囿于一潭死水中，毫无生机，这将是非常可怕的。试想一下，在别人都在飞快的进步的今天，我们止步，或者是退步，后果不堪设想。结果只能是：临床上很多护士都是不爱这个专业这个工作，真正能做到用心学习用心去工作的人越来越少。明知道自己在很多方面都不足，但却没有要去好好学习的心。所以，护士的技术与知识会越来越差，那么就会被病人和社会越来越看不起。

     偶然看了一篇文章《护士，真希望你长点志气》。

     文中的老师说道：“大浪淘沙，护士这个群体，一定是有希望的!”这是全文的观点中，我最喜欢的一句话。

     我本人是个不太喜欢自怨自艾的人。在如今护士地位普遍偏低，不被尊重的大环境下，行业内的氛围着实令人着急。很多人想逃离，一部分人已经逃离。

     但是，绝大部分的人在坚持。那么坚持的我们，在坚持的同时，很有可能会改变护理行业的前景，哪怕是一点点。

     但是，首先，得从改变自己开始。争取每天让自己进步一点点。不要每天找着各种借口麻痹自己，护理这个行业即使不能成就我们，也绝不能让自己在这个环境中越变越差。

     改变，从心态开始吧，每个护士，都该自己手握一把自己的金刚钻，这样将会无所畏惧，无愧自己!

     下面公布昨天【有奖问答】的结果：

    

     一起来来一下昨天的问题和答案是：

    

    

    

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