【开课了】医院管理师明日31号截止报名，9月1号开始培训！
2016/8/30 护士学习笔记
医院管理师培训(护理)：
医院管理师培训
中国护理之声医院管理师(护理)培训课程介绍
一、什么是医院管理师(护理)：
通过专业医院(护理)管理职业技能培训
掌握医院(护理)管理工作技能的管理人员
能够胜任医院相关工作的复合型人才
国家授权认证，独家首批培训
申请条件(具备下列条件之一)
医院管理师(护理高级)
1.研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
2.本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
3.大专以上或同等学历从事相关工作五年以上者。
4.已通过医院管理师(护理中级)资格认证者。
医院管理师(护理中级)
1.研究生以上或同等学历护理类专业毕业生。
2.本科以上或同等学历并从事护理类相关工作二年以上。
3.大专以上或同等学历并从事护理类相关工作三年以上。
4.已通过医院管理师(护理初级)资格认证者。
医院管理师(护理初级)
1.本科以上或同等学历并护理专业应、历届毕业生。
2.专科以上或同等学历并从事护理类相关工作一年以上。
3.中专以上或同等学历并从事护理类相关工作三年以上。
考试时间：
每年统考五次，时间为4月、6月、8月、10月和12月。考试地点在JYPC全国考试中心所设的各地考点，具体考试日期和地点另行通知。
收费标准：
医院管理师(护理高级)
收费4100元。其中报名费100元、认证费500元、考试费500元、论文指导与答辩费700元，培训费2300元(含培训、建档、辅导、论文指导与答辩、书籍与资料费等)
医院管理师(护理中级)
收费2800元。其中报名费100元、认证费300元、考试费200元、论文评审费300元，培训费1800元(含培训、建档、辅导、论文指导、书籍与资料费等)
医院管理师(护理初级)
收费2000元。其中报名费100元、认证费200元、考试费300元、培训费1500元(含培训、建档、书籍与资料费等)
二、意义和福利
护理管理者是医院未来发展的宝贵的人才资源的重要组成部分，是医院生产力的一支主力军。如果说医生是医院腾飞的一翼，而另一翼就是护理人员。在激烈竞争的医疗市场，医院的两翼缺一不可。提高对护理管理者人力资源价值认识，发挥护理管理优势，是现代医院发展的强大动力。
福利：
1.系统学习医院管理技能
2.帮助解决医院(护理)管理实际问题
3.个人能力提升，职场升迁的奠基石
4.优先享受各类平台资源(如：现在报名，课程结束后至明年三月份免费持续参加及温习后续课程；优先享受各类课件语音资料资源)
5.与各类大咖直线交流
三、服务宗旨：
助力医院打造卓越品牌管理人员，助力医院培养护理专业综合管理人员，助力个人系统全方位学习管理与技能，提升管理能力、思想意识，培养良好的行为素养及创新能力，成就专业技能与管理能力并重的高素质护理人才。
四、师资团队：
由李冰老师带领的一批来自全国各地，专项管理与技能经验一流，拥有多家医院丰富的教学、培训、咨询经验师资团队。
五、授课形式与平台：
1.网络培训：腾讯课堂、微信(网络授课，课程可下载，灵活安排自己时间)
2.在线案例分析、探讨
3.线下医院管理(护理)论坛管理交流
4.个人品牌打造(认证后公布在中国护理之声各大宣传平台)
六、课程安排：
分初级、中级、高级课程设置；高级课程课时约60-80个课时，中级约40-60个课时，初级约30-40个课时；时间：固定每周四晚8.30、其他时间由老师通知(各四个小时)
七、考试形式：
听课积分
优秀学员互动积分
全国网络统考
论文提交(有老师辅导)
八、课程提纲：
课程涵盖护理美学、思想行为素养、护理礼仪、护理管理、护理专项技能、护理工具(PDCA、JCI、QCC)实施、创新护理、医院整体管理，科室管理，护理部管理，专项管理，等级医院评审准备，热点形式视角分析等
初级：(基础部分+初级部分)；
中级：(初级部分+中级部分)；
高级(所有课程)
培训报名及课程咨询，可联系：
护士笔记王老师：18688206692
(或是您可回复短信，学历+工作年限+方便电话回访时间，由老师先根据您的情况回电解答课程疑问，节省您的时间)
http://www.duyihua.cn
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