院长不为民做主 不如回家卖红薯
2015/3/12 中国医学论坛报

    

     10日,一则医院发文协助拆迁办“强拆”职工住所的新闻流行网络。

     事件起因

     北京律师王才亮(一个一直以来关注强拆问题的律师)在其实名认证的微博上上传了一张安徽六安金寨县中医医院下发“红头文件”,这份“红头文件”针对的居然是其院内的一名职工,内容如下:

     接县拆迁办通知,请你家于2015年3月8日中午12时之前搬家,否则县人社局将对你进行停职。

    

    事件真实性

     10日,金寨县中医医院总务处主任陈正香证实,该文件确由该院所发,并称该通知“是为了配合政府工作,为保障职工利益”。

     事件曝光后的发展

     金寨县委县政府通报称:“经调查,网上反映县中医医院所发通知的情况属实” ,该县征收办正在对江店棚户区改造四期工程进行拆迁。“为加快拆迁进度,县征收办要求涉及拆迁户的单位要做好本单位干部职工工作,带头支持拆迁”。 县中医医院下发文件的做法是错误的,“既在社会上造成不良影响,也给拆迁当事人造成压力”。

     事件处理结果

     金寨县委、县政府要求县中医医院纠正其错误做法,责成其主管部门县卫生局给予县中医医院院长停职处理,并做出深刻检查。同时要求县征收办在拆迁中必须严格依照法律政策,积极做好拆迁户思想工作,确保和谐拆迁、公平拆迁、依法拆迁。

     (内容来源新京报,转载请注明出处)

     小编的话

     拆迁固然重要,可能与地区的经济发展、环境建设等息息相关。强拆这事儿早几年的时候也不罕见,一经曝光,都是引起争论无数。但在目前法律明令禁止强拆,并且强调全面依法治国的今天,居然还发生这种强压下的‘株连式拆迁’。

     更为痛心的是,在医疗系统还有这么昏庸的院长,在医院的员工都奋战在治病救人的第一线的时候,居然在后院操刀放火,强制威胁性的让医务人员搬家,使本来的好事儿变成坏事。要说,这种院长不要也罢。

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