严打“医闹”，保护的不仅是医生
2016/7/13 中国医学论坛报

     国家卫生计生委等九部门日前公布《方案》，自7月起，在全国范围内开展为期1年的专项行动，严打“医闹”。公安机关要选派优秀民警和辅警进驻医疗机构，加强对医疗机构安全工作指导。公安机关对正在实施伤害医务人员行为的，必须采取果断措施坚决制止，必要时依法使用武器、警械。从2015年11月1日起正式实施的刑法修正案(九)明确“医闹”正式入刑，到此次为期1年的专项行动，足见国家有关部门对于“医闹”不遗余力的打击力度。

     国家卫生计生委等九部门日前公布《方案》，自7月起，在全国范围内开展为期1年的专项行动，严打“医闹”。公安机关要选派优秀民警和辅警进驻医疗机构，加强对医疗机构安全工作指导。公安机关对正在实施伤害医务人员行为的，必须采取果断措施坚决制止，必要时依法使用武器、警械。从2015年11月1日起正式实施的刑法修正案(九)明确“医闹”正式入刑，到此次为期1年的专项行动，足见国家有关部门对于“医闹”不遗余力的打击力度。

     广东一口腔科医生被砍30多刀不幸辞世，嘉兴一男子持刀刺伤门诊医生，广西一女护士被打伤……近期，暴力伤医事件频发，引发广泛关注。“医闹”已经是一个遗留许久的、严峻的社会问题。有人做过统计，从2013年10月21日到2015年6月16日，国内发生较大影响的暴力伤医及医闹纠纷事件约有30起。持刀或其他工具等致医护人员严重受伤的有11起，殴打医护人员的有10起，以摆放花圈、拉横幅等方式扰乱医院公共秩序的有11起。至于没有见诸媒体、扰乱医疗秩序的“医闹”更是屡见不鲜，甚至出现了“职业医闹”，从谋划策略到人员的选择，再到收费标准的制定，形成了一条完整的地下产业链。

     “一个人身在医院，往往是他的社会掌控力最低的时候”，因此我们完全可以理解患者在医院时的“弱势心态”。然而这并不意味着医生是强势一方。一方面，中国医护人员普遍存在工作时间长、工作强度大、休息时间少等问题。《中国医师执业状况白皮书》调查显示，目前国内八成医生每天工作8小时―12小时，近七成医生每周工作时间超过50小时。另一方面，一直以来，医生的权利保障渠道无力甚至无效，面对患者的“闹”和暴力袭击，他们权利羸弱、无法可依。职业医闹之所以横行，正在于他们明白医院“只能选择”息事宁人；个别患者一言不合就动手、稍等一会就骂娘、不排队还理直气壮，因为他们知道医生也只能忍气吞声。

     “医闹”频发后患无穷。“医闹”极易产生错误的示范效应，它会加剧患者对医生的怀疑和猜忌，撕裂医患之间的坦诚和信任，其结果是，医疗秩序被破坏，医生变成高危职业。医生本来工作强度就大，如果连安全都难获保障，还谈什么职业尊严？信任是医患关系的基石，也是取得良好疗效的前提。如果医生给患者看病，还得瞻前顾后、战战兢兢，开个药要看患者脸色、有风险就不敢治疗，医生如何做出对患者最有利的专业判断？

     而长远来看，当医生职业荣誉感降低，愿意当医生的人在不断减少。数据显示，我国每年培养60万医学生，只有10万人穿上“白大褂”；而高达78%的医生不希望子女从医。《人民日报》曾忧心忡忡发出“医生去哪儿”之叹：我们的医疗资源整体还比较短缺，供需矛盾还在加剧，仅从“银发族”看，全国60岁及以上老年人已达2亿，20年后将达4亿，没有了医生，“明天，谁为我们看病”？即便有医生看病，但这几年医学专业的录取分数线在不断下降，未来我们的医生素质、医疗质量还能够有更好的保障吗？

     因此，打击“医闹”，保障医生的执业安全和合法权益，构建和谐的医疗秩序和医患关系，其实也是保障每个患者的生命安全，因为医生终究是为患者服务的。当然，我们也应看到，要从根本上纾解医患之间的矛盾，只凭严刑峻法还不够，医患关系的去紧张化离不开更多的制度建设，比如堵住医疗腐败漏洞、医疗纠纷第三方机制的普遍建立、医疗体制的根本性改变，这些还需要有关部门和医生共同体的努力。

     (来源：泉州晚报)

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