北京首提孝老假，其实这些假期医务人员也没休过
2016/9/6 中国医学论坛报

     8月31日，北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》：鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。

     已婚员工一般是4个老人，也就是说每年4次为老人过生日的机会，一次两天，总共8天。时间并不多。但是一个医生评价，看上去很好，如何执行呢？只是鼓励而已。而且不要说这多出来的8天，就是之前强制执行的也没能休。

     01

     公休假

     按规定，每天工作不超过8小时，一周不超过48小时。也就是说，每周最多工作6天，每天最多8小时。

     每天工作8小时没有医院能做到吧？医院执行的不是打卡上班，而是工作干完上班，这个工作量在不限号的情况下，不可预料。

     北京一家知名医院的大夫说，他本来值的是24小时班，结果临下班时来了个重病号，他已经36小时没回去了。

     甚至一周单纯数量上的6天也做不到，某省两家医院实行双休的信息曾经刷屏，可以预测多数不是双休。

     按规定，国家法定节假日应该让员工休息，考虑医院的特殊性，必须有人值班，有没有采取相应的补偿：比如节后延长其节假日，毕竟春节等重要节日，你给他十倍的工资，忙了一年了也想回家。不然这一年就不算休整，而是连着忙活。

     02

     探亲假

     听说过探亲假吗？问了几个人，连听说都没听说过。探亲假是和父母、配偶不住在一起，又不能在公休假团聚一夜或者休息两个半天。

     探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

     也就是说，如果父母子女配偶有一方在国外就可以享受这个假期。但是有吗？

     03

     月经假

     目前，至少有包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者有经期假的权益。但是执行了吗？

     04

     年假

     这个不解释了吧？

     其实，根据《劳动法》和《妇女权益保障法》，中国对女性职工实行“五期”保护，即孕期、产期、哺乳期、经期和更年期。也就是说，这几个期都应该给予照顾假期。

     对于国人为什么休不了假，自然是两个原因，单位不批，自己不敢休。正如规定可以多点执业，但是有几个医生敢跟医院叫板？再说国人基本靠奖金生活的，基本工资很低，休的起吗？

     来源：医院院长微信公众号(yiyuanyuanzhang)，谭梅。谭梅不是一个人。

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