求职技巧|护士成功求职面试之交谈篇
2016/3/4 护理人

     在求职应聘面试中,最重要的一个环节是交谈。

     礼貌用语 实事求是

     见面时运用一些见面语、礼貌语,可主动向主考官问候:“某老师(院长、主任) 您好!很高兴能参加面试”。不要紧张,表现得自然些,要有礼貌,或者和主考人打声招呼,说句“早上好”等,待主考官回礼后,坐下;对主考官中有熟悉的人,可以点头示意,打一个招呼,以示尊重。在交谈中,假如不太明白主考人的问题,应该礼貌地请他重复,“想当然”地理解对方所提的问题,却是万万要不得的,其结果,都可能被视为无知,甚至不礼貌。或者可以将问题复述一遍,“你问的是不是这样一个问题……”确认其内容,会给考官很好的印象,是个认真、直爽、懂礼貌的人。含糊其辞或乱吹牛会导致面试的失败,默不作声、回避问题是失策,牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣,知之为知之,不知为不知,坦率承认为上策。不要打断主考人的说话,即使对方有时会打断你的表述,但你打断他的时候一定要处理恰当,要自然而然地推动谈话的进行。无论是赞同还是反对,都要自然,给对方留下良好的印象。

     有不同看法时,不要过分在意,更不要争执,必须冷静;即使被要求就相同的问题重复作答也不能表现出不耐烦,更切忌与主考人争辩。面试结束时,不要忘记向主考人说声“再见”、“谢谢”再离去。

     简明扼要,用字准确,条理清晰

     交谈时最重要的是,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服对方。一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计。应该用清晰的语言表达你的意图,说明你的情况,使对方迅速领会。所以在自我介绍中,必须留意自己在各方面的表现,诸如内容、语调、停顿等。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量听起来流畅自然,内容新颖,与众不同,充满自信。

     对主考官的提问,要以无可挑剔的语言给予全面、准确、精辟的解析,在回答复杂问题时,宜先提出要点,再一一分层次扼要地说明,这样可以给人一个条理清楚、逻辑性强的印象。回答专业性问题,适当地用点十分准确的专业术语,可以起到暗示你基础扎实、比较懂行的作用。在分析问题时,可以适当引用一些名人名言、典故、成语,为你的口才增色,使人感觉到你是一个有文学修养和渊博知识的学生。

     切忌答非所问,漫无边际,想借此来展示自己的才华,表面看起来滔滔不绝,似乎口才很好,知识面很广,可能会适得其反。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随便解释某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高明,或是连珠炮似地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高,以至难以对付,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。

     反应敏锐,细心冷静,机智回答

     求职应聘是种检测性的被动交谈。主考官可能会提出各种各样刁钻的、难以回答的问题来了解你的品德修养、思维水平和协调应变能力。这就需要我们用特有的细致的心理、冷静的态度、理智的语言、正确的思维给予恰当的回答。如“谈谈你的优点和缺点吧?”“你觉得你在哪些方面还需要提高?”“你喜欢什么样的工作?”“你认为现在就业主要靠什么?”“有些学生各方面表现都比你差,但被录用,你会怎么看这个问题?”等等。有些问题不宜正面回答,可用委婉的或带有伸缩性的语言来机智回答。如谈自己的缺点,既要讲出一二点,又不贬低自己,最好通过谈缺点来显示自己与众人不同,也可表现出自己的诚实,也是一种优点。

     另外,还应注意主考官的反映和变化,例如主考人倾前聆听,注意力集中,不时点头,可能表明对你的回答肯定;假如似听非听,漫不经心,不时摇头,身体后仰,就可能表示对你所说的话有所保留,应当见好就收。

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