上海：提升护理效率应对“护士荒”
2016/5/22 护理人

    

     新华网上海5月22日电(记者周琳)随着我国医疗卫生事业的蓬勃发展，临床护理专业发展迅速，而高工时、高压力、高风险的工作节奏，却让我国“护士荒”的现象难以短期内缓解。如何通过信息技术的应用和护理方法的更新，让护士能准确有效地完成繁重的护理工作，已成为一个必须关注的课题。

     5月21日在上海第一人民医院开幕的“2016公济护理论坛”上，焦点就关注在如何将新理念、新技术、新方法，广泛应用于护理临床及管理工作，提升护理效率服务，丰富了临床护理的内涵，推动护理专业向标准化、规范化、专业化的方向不断发展。

     上海市第一人民医院护理部主任方芳说，目前各大医院的护士缺口都很大，例如要求达到标准是床位数：护士数达到1：1.8，而现在即使把所有在职护士都加上，也只能达到1：0.6，如果把病产假的护士去掉，实际在岗的护士勉强达到约1：0.35的比例。

     而如何利用护理信息化系统升级减少流程差错、精准护理，如何构建“医院-社区”慢病管理模式……近年来以保障患者的安全为目标的医疗质量管理是全球医疗领域关注的重点。而随着公立医院改革的不断深入，医院质量管理体系的构建与患者安全体系的完善逐渐成为中国医院管理提升的主要方向。“这就必须提高每个护士的技术效率，加大信息化管理系统的建设和应用，让护理能更加标准规范。”方芳说。

     据介绍，本次论坛也是护理国家级继续教育项目，就是聚焦医院全质量管理、护理安全和信息化的应用，以“专业、发展、引领”为主题，内容涵盖护士岗位管理与绩效考核、专科护理团队建设、静脉输液、手术室、内分泌、产科及新生儿危重症急救、五官科、慢病延续护理、医用耗材管理等专科护理领域。

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