讨人厌的十种上司
2016/5/25 微创业

    

    

     大家都希望在工作上能遇到好的上司，除了具备优秀的领导能力，还要有眼光、有点子、有干劲，最好也懂得体恤下属、赏罚分明、明察秋毫，随时愿意卷起袖子与大家一起冲刺。

     好的上司可遇不可求，并非人人都有福分遇到一个好上司，而讨人厌的上司却仿佛无处不在。遇到差劲的上司，会让人有丢信的冲动。其实，他们虽然有时候很惹人讨厌，却不一定会妨碍我们的工作。如果情况不太坏，没有必要因为不喜欢你的上司而另谋高就，因为不论去到哪里，都可能遇到我们不喜欢的人。

     你遇上哪类型的上司？

     什么样的上司最令人讨厌？以下十种类型相信能引起你的共鸣：

     一、永远不在状况中

     下属手头上有哪些工作，完全不知头不知尾，而这些工作明明是他委派的。

     二、对管理层唯命是从

     除非你的上司是总裁，否则他的上面都还有上司，不论上头说什么他都照单全收，也不消化一下，即便只是上头随意一句评语，也当做命令吩咐下属跟进。

    

     三、公私不分

     在上班时间处理私事，虽然是不太好的行为，但并不碍着其他人。但如果让下属在上班时间帮忙处理私事，就是非常恶劣的行为了。

     四、模棱两可，含糊不清

     交代任务时依依哦哦不清不楚，然后对下属交出的成果嫌东嫌西。

     五、争功诿过

     争功并没有错，但若是跟下属争功，就实在没品。争着把下属的功劳都揽在自己身上，再把所有过错都推卸给底下的人，就更加没品。

     六、言而无信

     今天说好了的事或者答应了的事情，第二天就变卦。

     七、笑里藏刀

     表面上很和蔼可亲、热情大方，背地里却来阴的，对你的工作表现明明不满，却不去说明你应该如何改善，等到评估时一刀捅下去。

     八、不肯聆听

     只下命令，完全不沟通，凡是只有他说，没有你讲。

     九、自作聪明

     智商明明不是很高却爱表现，常常引导下属往错误的方向走，到头来还要责怪底下的人办事不利。

    

     十、太极高手

     明明是个部门主管，却没有基本的担当，可以推的都推得一干二净。

     把眼睛闭起来

     如果你不幸遇到了以上类型的上司，或更糟的是，他或她具备了上述所有十种特征，你可能不只一次有过丢信冲动。若基于各种因素不能辞职或不愿辞职，那除了忍完再忍之外，实在是没有其他选择。

     不论你有多讨厌一个人，即使他不是你的上司，也没有必要因为个人的厌恶，而在工作的地方与人交恶。面对面的时候，尽量提醒自己要放松脸部表情，说话的语气也要避免掺入个人感情。若对他看不顺眼，把眼睛闭起来，就看不见；尽量减少接触，除了和工作有关的事情，其他一概不予理会。

     你讨厌的对象，其实可能并没有做出什么伤害你的事，讨厌他，或许只是因为他的举止言行不符合你的道德标准，稍微调整一下自己对事物的观点，你会觉得世界比较不一样。

     当然，如果对方那些令你讨厌的行为损害了你的利益，那就要懂得孰可忍孰不可忍。

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