赛柏蓝团队招募精英--广发英雄帖
2014/12/13 医药代表网
2014，赛柏蓝高速发展；2015，迎来风口，即将起飞。为事业发展需要，特聘以下岗位精英加入团队：
招聘职位：副总经理1名
【岗位职责】
1、协助总经理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。
3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
4、 协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
5、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。
6、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主 持制定重要方案、方针政策。
7、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续 性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。
8、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。
9、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下，可代行总经理职权或临机决断。
【任职资格】
1.26岁以上年龄，形象气质佳；
2. 电子商务、工商管理、经济管理及医药类相关专业，本科及以上学历；熟悉互联网、电子商务，硕士优先。
3. 逻辑清晰，具备较强的书面和口头表达能力；
4. 较强的学习和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
5. 良好的敬业精神和责任心，工作细致、认真；
6. 有医药电商经历者优先。
【薪酬待遇】
待遇面议。
招聘职位：微信编辑1名
【岗位描述】
1、负责公司旗下微信公众号中国医疗器械(Medchina)日常运营管理、内容更新与维护。
2、负责结合产品、活动及热点等策划微信、微博营销方案。
3、负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握医药行业新闻热点。
4、负责分析微信、微博运营数据，撰写运营报告。
5、负责关注、观察标杆性微信公众账号并加以总结分析。
【任职要求】
1、具有扎实的文字功底、知识面广、文思敏捷，具有良好的逻辑思维能力、较强的沟通表达能力，新闻、中文、医疗器械、医药等专业均可。
2、有较强的数据分析能力、有优秀的文案写作能力、图片编辑能力、优秀的信息采编、整合能力。
3、能够长时间关注微信、微博等新事物特点并保持持续的观察、学习与创新。
4、对网上交流有持久兴趣，能够准确把握网民心态，有运营过微信公众账号经验者优先。
【薪酬待遇】
正式录用后，在享受正常的各类法定的社保、休假等福利条件下，年收入在6-10万人民币之间。
客户经理/主管5名
1.热爱医药健康行业，有上进心，踏实、机灵、悟性高、有亲和力，喜欢电话营销、E-mail营销、微信营销、微博营销，客户推广、接待服务等工作；
2. 市场调查，需要负责收集责任区域内(分省划分区域)医药企业、医药科技园区、医药投资机构等相关机构的培训需求、以及医药企业内部培训信息，了解企业情况、培训周期安排，在适当时候须拜访客户(潜在客户)，获取相关价值信息，建立并维护良好的客户关系；
3.市场营销，通过电话、传真、电子邮件、微信、手机短信等方式，将采育行举办的大型高峰论坛、医药行业研讨会、培训公开课程、企业内部培训课程等，对医药企业的目标负责人进行传播推介；在接受客户电话时能够迅速判断客户需求、目的，并针对性的提供咨询服务；每天必须及时将电话、电子邮件、微信等沟通交流的客户信息状态，进行记录、核实、匹配、处理、跟踪服务；及时汇总同客户沟通中存在的问题,并向主管汇报；
4.对医药企业的培训负责人(人力资源负责人)和企业目标受训人员，进行电话、E-mail、微信等调研，了解企业培训需求，协助公司项目负责人共同设计医药企业等相关组织的内部培训方案，以及对公司开展的公开培训课程进行优化提出合理的建议；
5.加盟公司享有待遇：底薪+业绩奖励。公司长期从事医药培训教育工作，在公司工作本身就将时时参训于医药行业的顶级高端专家的培训辅导中，对于希望快速提升热爱医药行业的年轻人而言，此工作能帮助其迅速成长；公司每年定期组织的免费旅游(含出国、出境)和团队建设活动。
招聘职位：培训总监1名
【岗位职责】
1、根据公司培训工作任务，开发相关的培训系列课程并参与实施；
2、围绕培训工作，科学、有效地开发教学师资资源；
3、与目标客户建立、维护良好的合作关系；
4、根据重点客户提出的培训需求，与客户共同进行课程开发，并实施培训方案；
5、负责培训教学的组织及相关活动的安排，配合授课教师安排教学实施；
6、指导公开课与内训部门销售业绩的达成，完成部门建设与团队管理。
【任职资格】
1、具有良好的培训市场开发意识与管理知识，熟悉教育培训相关操作技巧；
2、具有良好的逻辑思维能力、组织能力、语言文字表达能力，团队意识与责任心强；
3、具备良好的客户分析、判断能力和项目推广意识；
4、熟悉课程开发工作，具有良好的培训项目创意和开发能力，擅长培训策划与方案制定；
5、具有优秀的文字表达和组织能力，能独立撰写培训方案等；
6、大专及以上学历，管理、教育、医药类专业，从事培训工作3年以上经验，具有独立管理、运营培训项目经验者优先。
【薪酬待遇】
正式录用后，在享受正常的各类法定的社保、休假等福利条件下，年收入在15-20万人民币之间。
招聘职位：高级研究员1名
1.承担公司承接的相关医药行业组织的课题研究(主要侧重于医药产业政策、医疗卫生体制改革等方面)，或公司自己立项的相关研究项目(医药营销、医药企业战略管理、医药物流、医药零售、医药电子商务等方向)；
2. 硕士以上学历，管理、经济、医药类相关专业，能够并曾经亲自撰写过医药行业相关研究报告，能够从事医药行业相关领域的理论研究与企业实践总结，须有三年以上医药企业、医药协会、医药相关研究机构的工作经验，若曾经参与过国家医药行业十二五规划等类似相关课题研究的尤佳。
招聘职位：助理研究人员2名
职位描述：
1.在公司项目负责人安排和指导下，开展公司承接的相关国家部委、行业协会或相关社会组织有关医药产业课题研究，或咨询顾问项目服务工作；协助项目负责人或项目团队完成产业研究方面相关工作，进行资料搜集整理、数据处理、协助文案撰写等工作；参与研究课题或咨询服务项目组专题讨论。
2.全日制大学硕士及以上学历在校研究生，管理、经济、医药、生物等相关专业，热爱医药健康行业；有医药行业研究、产业研究相关实习经验或项目经验者优先；熟练掌握计算机常用办公软件操作；善于学习与团队协作，具备良好的表达能力与逻辑思维能力；工作地点：北京(偶尔出差)，工作时间：每周保证3天以上，实习期为六个月，实习结束优秀者，可出具公司或参与研究课题的相关行业组织的实习证明，并引荐优质的就业机会，特别优秀者可协助解决落户北京等相关手续。
3. 目前正进行国家商务部市场秩序司有关《我国医药流通行业结构与市场公平竞争环境调查研究》课题，中国医药企业管理协会编撰《中国医药产业发展报告(2010-2015)》的课题之中。一旦录用，可以立即参与到课题之中，并享受相应的劳动报酬。
实习生8名
1.北京相关高校大四学生，本科经上学历，男女均可。
2.思维活跃，吃苦耐劳，积极肯干，医药、营销专业均可。
3.实习岗位：营销岗位、文案岗位、内勤岗位。
4.公司将提供每月1500元的午餐补贴、交通补贴和通讯补贴。
5.公司将派富有经验的老员工指导。
6.优秀者，在毕业时，公司优先录用为正式员工，免试用期即可上岗。
2.在医药行业某个专业领域，有较强的专业能力，至少对医药行业的某个领域有长期研究与跟踪，能够并曾经亲自撰写过医药行业相关研究报告；能够从事医药行业相关领域的理论研究与企业实践总结，以实现在某一管理领域内具有独特专长；
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