在这样的奇葩医院，医生不挨打骂都对不起领导
2015/9/1 医脉通

     导 语

     daoyu

     在这样的奇葩医院，医生不挨打骂你都真的感觉对不起医院院长。

     刚看到的一篇文章《医院劝被辱骂医生：以德报怨!》，真的让人欲哭无泪。

     文章说的是今年7月22日，深圳市第二人民医院医生赵志刚在门诊因拒绝一位中年妇女看病加塞而被该妇女辱骂。赵医生欲通过法律维权，却得不到医院的支持，甚至多位院领导一致“劝退”赵医生，要赵医生宽宏大量，以德报怨，饶过那位骂人的妇女。

     每每出现了伤医、辱医事件，全国的医务人员大都义愤填膺、高声疾呼，一些知名专家也会发声，对伤医、辱医行为进行谴责，对同道表示同情和支持，甚至一些外国同行以及国内的社会知名人士也对受伤害的医务人员表示声援。但是，过去的大多数伤医事件，在事件发生后，很少能见到院长的影子。也许院领导善于在幕后做工作，果不其然，从深圳二院的情况看，院领导的确善于幕后做工作。

     现在的医疗体制是，医生在一家医院注册后，身家就完全交给了医院。医生的职称由院领导定，薪水由院领导发，需要的时候医生随时被加班。院长简直就是医生的父母官，而医生完全就是医院的私属品。按理说，医生的医疗行为是在履行医院的行为，医生出现的问题，应该由医院承担，而医生因医疗行为受到了伤害，最先挺身而出的就应该是院长，由医院为医生维权。

     但是，实际的情况是，医生挨打受骂了，大多数的情况是医生孤单的以个人的身份去争取权益，此时所谓的组织就销声匿迹了，就像这位赵医生的遭遇。

     退一万步说，院领导跳出事外不去帮助受伤害的医生维权也就罢了，可无论如何都不能利用自己的权力去压制医生合法维权。我不知道这家医院的奇葩领导出于什么目的，但能够肯定的是，在这家医院的院领导眼里，医生轻如蝼蚁，医生的人身不如他们的面子重要，医生的权益怎比得了他们的声誉。

     以德报怨是一个高尚的品德，如果这位赵医生受到伤害后自觉的原谅加害者，这无可厚非，甚至这种高尚的品德应该得到赞扬。但是，赵医生要求加害者道歉是法律赋予他的权利，这与品德无关，而且这种权利应该得到尊重和保护。

     这种事情发生在深圳市这个我国改革开放的前沿和现代文明制度的示范区确实有点匪夷所思。可能是这家医院的八荣八耻、和谐社会、科学发展等等的精神文明建设工作更加迫切，在这样的奇葩医院，医生不挨打骂你都真的感觉对不起医院院长。

     小脉

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