月薪18万还不够？香港医生竟为此静坐
2015/10/20 医脉通
?导 读?
一向跟随公务员调整薪酬的香港公立医院医生“没份”，因此激发了香港公立院医生不满及愤怒。
来源：香港传真微信号
最近，香港特区政府决定，将首长级及高级公务员的薪酬额外提高百分之三，但是一向跟随公务员调整薪酬的香港公立医院医生“没份”，因此激发了香港公立院医生不满及愤怒。
不仅愤怒，香港公共医疗医生协会还将在本周三(21日)发动近年最大型抗争行动，将在香港伊利沙伯医院静坐抗议，网上联署行动获逾千名医生响应，包括顾问医生及部门主管。协会会长陈沛然昨批医管局单方面破坏一贯以来的薪酬调整机制。协会跟进多时，至今只获官腔式回覆，打击员工士气。
香港公立医院医生月薪多少？
今年香港的高考中，所有的状元都跑到香港大学学医了。一是香港医生薪水高，二是香港医生社会地位高。现在香港中文大学的校长、名望超高的香港特区政府食物及卫生局局长当年都是医生。那么，香港目前公立医院医生的薪水到底有多少？请看下图：
如要加薪，年涉额外开支两亿
香港特区政府公务员事务局每六年进行一次薪酬水平调查，最近一次为2013年。为保持公务员职位的吸引力，特首及行政会议今年2月拍板，决定月薪超过94,000元港币的高级公务员，可获额外加薪百分之三，并追溯至去年十月生效。惟医管局至今未决定跟随，令卫生署的公务员医生与公院医生出现“同级不同酬”的情况，触发公院医生强烈不满。
据悉，调薪涉及的高层公院医生约二千人。若医管局跟随政府加薪，每年额外开支约二亿元。
医生抱怨：“减挂钩，加就脱钩”
香港威尔斯亲王医院妇产科部门主管张德康称：“医生不是等钱开饭，但这是原则问题，为什么减薪就跟着，加薪就不跟着？”他考虑出席本周三的静坐抗议，促当局跟随固有的机制。
协会计划邀请医管局高层出席静坐大会，听取员工的诉求。陈沛然强调，香港公院医生数年前曾减薪，当时医管局提出的理据是公院医生的薪酬调整机制，向与公务员的机制挂钩，“公务员减薪，你一定要减。当时同事很不开心，但我们尊重机制”。但医管局财务委员会上周曾讨论高级公务员加薪事件，他指查询后获回覆竟是薪酬机制不与政府挂钩。医管局单方面推翻一贯以来的机制，事前无咨询员工，激发不少医生不满，特别是资深医生。他忧虑一旦破坏有关机制，当局日后调整薪酬无依据，随时可冻薪。
香港特区政府食物及卫生局副局长陈肇始昨表示关注，但现行政策没要求资助机构的薪酬结构，须与公务员薪酬结构或薪级表挂钩，相信医管局会积极跟进。医管局回应会继续与员工保持沟通，盼协会的行动不会影响病人服务。
月薪这么高还要求加薪，真的好吗？
“经济学之父”亚当·斯密曾表示，在一个社会中，医生和律师的劳动报酬应该比较高，因为我们把健康委托于医生，而把财产委托于律师。因此，香港医生这么高的薪水，其实是很正常的，况且医生的工作压力也摆在那!
那么除了香港，其他国家和地区的医生收入如何？相比之下，中国医生的收入又是如何？
台湾地区：
台湾医生收入不光来源于看病，还来源于教学、行政业绩。一个普通的内科医生的月收入平均为10万人民币。事实上，由服务量多少决定的业绩收入，只占医生收入的三分之一。大陆医生奖金和工资收入占总医疗支出的5%，而在台湾则达到20%。
日本：
中年医生平均年收入可达1000万日元(约合人民币60多万元)，比国民平均收入高一倍多。医生在日本很受尊敬，要用“先生”来称呼。
新加坡：
新加坡医生平均收入7千多新币，也属于高收入群体。尤其是资深专科医生，月收入超过2万新币(约合人民币10万)，是当地收入最高也最受尊敬的职业。
古巴：
医生的月收入约为500多比索(合人民币100多元)，比人均收入高2/3，与律师工资处于同一水平线。
印度：
大型医院集团中医生的月薪为8万～15万卢比不等(合人民币1万～2万元)；但也有很多医生放弃优厚的物质条件，在为穷人服务的医院供职，他们的月薪仅为2.5万～3.5万卢比(合人民币3000～4000元)
越南：
医生每月的工资收入大概是1,600,000多越南盾(合人民币不足600元)。但据报道，红包等灰色收入可达当地医生透明收入的10～20倍，这也使医生跻身高收入群体。
中国内地现状：薪水微薄，工作时间长
据一项调查结果显示，中国内地医生的月薪从最低不到3000元到8000元不等(三级医院医生月薪达到8000元以上的只占10%，68%的医生月薪在3000元—8000元；一级医院60%的医生月薪在3000元以下)。
“67%的医生曾连续工作36小时以上”“83%的医生称同事中有人患癌症”“75%的医生年收入低于4万元”……一项“中国医生生存状况调查”反映了中国医生生存的部分现状。与此同时，在对百姓进行的调查显示，仅20.80%的人认为医生是“白衣天使，很光荣”，43.61%的人称这一行业“费力，但不讨好”。
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