终于等到你！国务院将这样调动医务人员积极性
2016/4/29 医脉通

     春风十里，不如政策暖心。

     来源：医脉通；作者：小脉

     喊了多年，医务人员的薪酬改革终于等来了!

     4月26日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》(以下简称《工作任务》)。《工作任务》共从十个方面的重点任务来论述了接下来医改的重点方向，其中第一条“全面深化公立医院改革”中提到关于医务人员人事、薪酬制度改革，原文如下：

     原文如下

     (六)深化编制人事制度改革。

     在地方现有编制总量内，合理核定开展综合改革的公立医院编制总量。创新编制管理方式，完善编制备案管理办法，逐步实行编制备案制。在条件成熟的地方探索开展公立医院编制管理改革试点。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。按照国家规定推进养老保险制度改革。进一步完善聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度。对医院紧缺、高层次人才，可按规定由医院采取考察的方式予以招聘，结果公开。(中央编办、人力资源社会保障部、卫生计生委、财政部分别负责，中医药局参与)

     (七)加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。

     组织完善公立医院薪酬制度改革试点工作，加大探索力度，及时总结试点经验。鼓励试点城市探索制订公立医院绩效工资总量核定办法，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，着力体现医务人员技术劳务价值，规范收入分配秩序，逐步提高医务人员收入待遇，调动医务人员积极性。公立医院院长的绩效工资可由政府办医机构确定。严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。(人力资源社会保障部、财政部、卫生计生委负责)

     作为医改的主力军和执行者，在本次深化医改过程中，国务院将如何调动医务工作者的积极性？

     4月28日，国家卫计委召开医改专题新闻发布会，就《工作任务》中2016年医改工作的十项重点任务做了深入解读。关于医务人员薪酬制度改革，关于如何调动医务工作者的工作积极性，看看国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体改司司长梁万年是如何说的：

     广大医务人员是医改主力军!我们所有的政策，党和政府的一些惠民政策，让群众真正能感受到医改的成效，还是要通过医疗卫生系统的广大医务人员的工作作为一个载体才能传递给老百姓，所以如何调动这支队伍的积极性是医改很重要的内容。

     梁万年称，今年将着力从以下几个方面工作：

     北京市医改办主任韩晓芳曾说过：

     医改是一个庞大复杂的系统工程，近几年，各个方面都在推进。可遗憾的是，价格改革和人事薪酬制度改革却严重滞后。医改走到今天，这两方面如果不动，其他方面也将无法顺利推动。

     如今，国务院下发文件，薪酬制度改革终于提上日程，人事薪酬制度改革“攻坚战”正式打响第一枪。

     春风十里，不如政策暖你。医护人员的春天真的要来了……

     END

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