关于工资的两个秘密...
2014/12/25 管理技巧

     工资是一个非常直观的参数,所有人都会被它的数字所诱惑,但工资的背后,体现的是你劳动的性价比,是万不可用工资去交换。

     第一个故事

     一个35岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监,一个是年薪10万的市场策划。她喜欢后者的节奏与内容,却被前面的工资吸引。

     仔细算了一下她的工作时间:前者是每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近15个小时,后者则是8小时规律的生活。这样算下来,两者的时薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。最后她选择了第二份工作。

     作为职业规划师,我想告诉你关于工资的一个秘密年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的,是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。

     第二个故事

     五年前,小蓝和小菲是一样的家庭条件,一样的收入水准。到现在,两人领的工资也相同,都是5000块钱。

     但是小蓝却惊奇发现,小菲的生活条件却比她好多了,买名牌包包,经常旅游。于是小蓝就向小菲请教,为何两人一样的收入,一样的家境下,小菲却过得这么潇洒。

     小菲解释,只是因为你习惯把工资放在银行,这块工资越花越少,而自己却会用来做理财,比如在有利网上投资了五万块钱,每年的利息就达到了6000块,利息就已足够用来买包包、买衣服了!

     小菲说,虽然自己现在才投了五万,但每个月从工资里拿1000出来投资有利网,五年后就会变成17万多块。而小蓝将钱存在银行里,缺乏理财,只能越花越少。

     关于工资的第二个秘密——很多人的工资越花越少,但聪明人却通过理财将它变得越来越多,很多年后,可能你们收入还是一样,但会打理的人,却获得了更多的家庭财产。

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