一定不要相信“先就业，再择业”的鬼话！
2015/8/17 管理技巧
入错行浪费的不光是你的青春，还消磨了你最初的梦想!
“先就业，后择业”这句话，相信你在毕业前已经听了N遍，以此为求职信条，你在一片迷茫和慌乱中找了一份工作“先做起来再说”，上班后发觉不满意，"先就业，后择业"又再次成为自我安慰的最好理由：先做着再说，至于目标、发展，将来慢慢再说吧!
不过，时间的流逝不是"无偿"的。三年后，那份"随便做做"的工作也许就成了职业发展道路上一道不会愈合的伤口：继续下去，让自己心痛；想转型，能力无法转移，且发展无望。
调查显示近八成的职场人所遇到的职业发展问题与职业定位不清直接相关，其中有56%的人工作年限在三年以内。事实上，这部分人的问题都是毕业时"先就业，后择业"埋下的隐患。
“先就业，再择业”真的好么？
典型案例“先就业”不等于盲目求职
king出生于医学世家，品学兼优，毕业后，凭着优异的成绩和家庭背景，King联系到一家有名的药业机构，看着别人慌慌张张找工作，他想："先有份工作锻炼一下，等有了工作经验，路宽了再另做打算。"就这样，King是班上最早签下Offer的。
然而，不到一年，King就发觉这里的环境跟之前所想的完全不一样。因为自己刚进去，只能做辅助性工作，很不开心，。很多时候King觉得自己被埋没了，心里很是忿忿不平，对工作开始敷衍了事。
没多久，King跳槽去了同行业另一家小一点的公司。岗位环境比之前有所改善，但是小公司人不多，工作量很大，King每天在实验室里做着几乎同样的工作，又开始厌烦不堪。每天一进大楼，看到实验室就开始叹气，抵触情绪爆发似乎就在下一秒。
但因为已经换了一次工作，家里人已经很不满意，King不得不在此安分地呆着，即使心里翻江倒海，表面上还是老老实实进实验室去工作。这一呆就是两年多，直到有一天，他接连第三次没有按时完成工作任务被领导一顿猛批，他才终于发觉，自己其实一点都不喜欢关在实验室里做实验。
King开始寻觅其他方向，他想做市场营销方面的工作，但碍于没有经验，所以至始至终没有找到合适机会。但是实验室的工作他无法忍受了，心中积压的负面情绪太多，易怒、失眠也成了家常便饭。King不顾家里反对递了辞呈。一场风波后，他对父母说了压在心里很久的话："我一点都不喜欢什么药学，做实验真的无聊透顶，就像坐牢一样。当初就是你们不停唠叨让我去!早知道这样就不该进去浪费时间!"
专家分析“方向”比努力更重要
King的经历绝非个案。"先就业，后择业"的观念已经被广泛传播多年，面对激烈的就业竞争，毕业能找到工作就是好的。然而长远来看，就业无发展，对个人影响极大，抱着"走一步看一步"的态度，本身就违背了职业发展的规律。盲目、无目标状态下的"就业"只会让自己越来越偏离发展轨道。矛盾积累到一定程度，转型就会成了他们不得不面对的艰难选择。职业发展务必要注意这三大问题：
职业发展毫无头绪
你可以问自己这样的问题：
你能想象出今后自己在这个岗位取得的成就么？
对你自己而言，这份工作上还有哪些方面是可以完善，并让你从中得到成长的？
我所做的一切跟我内心的愿景相符么？
如果这些问题没有清晰的答案，可以说你对于自己的职业发展毫无头绪。如没有切实可行的解决方案，未来五年，甚至是十年后，你还将重演现在的悲剧。职场上的拼搏竞技，容不得得过且过，你骗它，它就折磨你。
2.融入不了当下的环境
不论大公司还是小公司，每个阶段都在不断调整变动，这是在为企业下一阶段壮大打基础。若你在这个团队里总是觉得压力很大，工作任务拖拖拉拉，跟不上进度，还总是被老板训话，那么你对当前的工作真要好好反思一番，很有可能这份工作不适合你。如果是自己想做的工作，行动力和执行力可是100%的，不会如此消极。
3.严重缺乏工作动力
成天无所事事，即使有个"指标"在那里，也是被动接受，甚至是忍受。每天疲惫不堪，精神萎靡不振，在办公桌前不是集中精力做事，而是等下班，一副"当一天和尚，撞一天钟"的态度。这样的状态持续一年，接着就开始跳槽，频繁跳槽没有解决问题，反而让问题变本加厉。类似的跳槽不超过三次，转型就退无可退了。
专家支招就业，职业定位先行
要如何避免"先择业，再就业"的弊病？要知道，选择比努力要重要100倍!
1.做好定位是第一要务
可以说，现在的在校大学生中九成人对未来没有清晰的定位和规划，没有具有可行性的发展路径。读书期间应该通过各种学习和实践，帮助自己思考个人的职业发展目标，使其逐渐清晰、具体起来；如果你在进入职场后的一两年中，工作毫无起色，要好好check自己的职业定位,若个人解决不好，要尽快请专家帮忙，守株待兔只会浪费时间。
2.打好基础，做好准备，提升求职能力
对照当前市场上对此岗位的需求，做相关知识和技能的储备。减少工作中"东一榔头，西一棒子"的现象，没有准心，最后还是不会积累出核心竞争力，"万斤油"其实很易被替代。
3.调整心态，积极面对就业现实
工作主动性弱，求职被动，也会错失机会。无论你对目前处境是否满意，都要以积极的心态去面对问题，及时想办法解决。不懂，不会，尽早请教职业规划师指点，少走弯路。
进入职场后的第一个"三五年"，你就已经奔三了；第二个"三五年"，你不仅要处理好职业发展问题，家庭问题也迎面而来；第三个"三五年"时，中年危机已经开始咄咄逼人……
尽早做好职业规划，尽早掌控好局面，才能应对好重重危机，做职业生涯真正的主人!
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