职场人如何看《美人鱼》? 看看正确姿势!
2016/2/18 管理技巧

     星爷导演的《美人鱼》正在各大院线火热上映。短短92小时,票房突破10亿元,截至目前,票房已突破22亿元!

     今天,不想再给小伙伴们唠叨《美人鱼》中无厘头的梗。

     我们重点来讲讲,看懂奇幻人鱼世界的正确姿势!

     在工馆里,电影剧情应该是这样的……

     情节一

    

     地产开发商无良BOSS,为开发项目,实施填海工程,在海域中放置声呐来驱逐鱼类,在海洋中生活和工作的职工人鱼也受到威胁。

     无良BOSS:这世界上有什么比钱重要?

     人鱼职工:长期在这样的环境下工作可能会给身体造成严重损害,甚至危及生命!

     为维护劳动者的合法权益,我国《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律都从不同角度对劳动者的劳动保护作出了规定。《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品。

     支招

     1、劳动者可以主动索要劳动保护用品,要求提供安全防范设施;

     2、如果用人单位拒绝提供,劳动者可以向劳动行政部门或安全生产监督管理部门投诉,由相关部门来责令用人单位改正。

     情节二

     因声呐的投放,一大群人鱼职工的生产生活环境遭到破坏,不少人鱼职工患上了职业病。

    

     无良BOSS:保护世界和平的任务交给他们了,我是个俗人,只对万~恶~的金钱感兴趣。

    

     人鱼职工:只有自己去买消毒药水,默默疗伤。

    

     遇到职业病事件,工会首先要到场,了解情况;根据了解到的情况,提出初步的意见,然后和单位的行政领导进行协商,取得一致意见后,实施改进或防护;工会要保护员工的身心健康,对企业的工作场所、工作环境、劳动防护等不到位的地方提出自己的处理意见。

     支招

     1、职工定期进行职业病检查,职业健康检查费用由用人单位承担;

     2、定期要求调整工作岗位,即使用人单位不安排调整,自己在这个岗位工作一定时间后也应当主动申请调整。

     情节三

    

     人鱼职工受到伤害后,准备暴力维权!

    

     人鱼职工:我们要杀掉他!

    

     无良BOSS:你们放过我吧!

    

     职工的合法权益受到侵害时,一定要通过法院或劳动部门等合理的渠道和方式来维护自己的合法权益,切不可采取过激行为。暴力维权不仅给自身安全带来隐患,还涉嫌扰乱公共秩序,触犯法律,得不偿失。

     支招

     1、找到当地工会组织表达诉求,或拨打12351职工维权热线进行投诉;

     2、寻求劳动部门帮助争取协调解决,无果后申请劳动仲裁;

     3、法律途径。

     这场拯救人鱼职工的合法权益之路还在继续……

     供稿人:黄茜 张茜晶 来源:81号工馆 转载请注明来源!

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