管理故事:谁撒手惩罚谁
2015/1/20 中外管理杂志

    

     自私就是自毁

     哲理的故事:

     在铸造车间,有一个特殊的工种叫浇注工。浇注工要时时穿上厚重的工作服,戴上安全帽,戴上手套。即便是酷热的夏天,也必须把自己包裹起来,因为融化的铁水通常在1300℃以上,这么高的温度,稍微不慎,就会酿成惨剧。

     浇注工要干的工作,就是把熔炼好的铁水盛到铁包里,然后由两人抬着,浇注到砂型工提前造好的型腔里。铁包一般有水桶大小,上面有两根钢筋,就像是担架。两个工人,一前一后,用四只手抬着控制,需要默契配合,速度和方位都必须一致。一旦抬起来,再热再累,也必须得坚持住。忍不住,也得给工友一个信号,待确定后,再同时平稳放下。

     不幸的是,有这么两个实习生抬铁水。刚抬着走了几步,其中的一个承受不了,居然撒手并拔腿就跑!结果铁水倾泄而出,导致烧伤事故。

     那么,两人谁的烧伤更严重呢?令人没有想到的是,反而是撒手的那个人!他先松手,铁水恰恰必然是向他倾斜的。后来,“谁撒手,惩罚谁”,成了每个浇注工牢记的铁训。

     故事的哲理:

     真正有效的团队协作,一定是基于个人利益的团队共赢。当谁伤害协作时,也就意味着他在伤害自己。

     来源:《中外管理》杂志 管理故事栏目

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