当你想辞职的时候……
2015/7/24 中外管理杂志

    

     每当“压力山大”时,总会感到工作的无聊与生活的无奈。事实上,我们在生活中经常会觉得别人的比自己的好,羡慕别人工作的排场、高薪、旅游,全都令人垂涎三尺,如果你对此渴求的话。但工作本身呢?永远没人垂涎这个。

     为了验证这一理论,笔者进行了“间谍”活动。午餐时潜行于附近的咖啡馆和饭馆,偷偷竖起耳朵,翻开笔记本,听到有关实际工作的对白就记下来。以下是一些片段:

     一个男人一边大步向前走一边打电话:“第四张幻灯片的内容有些问题。”

     一个男人在排队买三明治时说:“我们已经解决了最后的遗留问题,我们的前景非常好。”

     拖着行李箱的西装男A:“你怎么定位客户关系管理?”西装男B:“我们得围绕它创造价值。”

     在此次“间谍”活动中,最令我意外的不是这些人谈话内容的无聊,而是从他们的表情中完全看不出无聊。实际上,那个谈论客户关系管理的男人看上去兴致勃勃。显然,如果你身在其中,这类工作聊天自有其怪异的魅力。

     就在我打算返回办公室时,我听到有人说:“是啊,他正等着当总经理,向你证明呢。”我竖起耳朵继续往下听,想知道向“你”证明什么了,但她没再往下说。不过,这已不重要,因为我已有了答案。办公室之所以拥有无穷吸引力,在于我们的同事、下属和上司。

     白领工作有点像管制森严的大富翁游戏,你几乎什么都买不起,更别提建酒店了。你能做的就是绕着游戏盘挪棋子,无聊且没完没了。但就在你玩的时候,便渐渐沉浸其中。有时你比同事走得快些,感觉良好,有时你挪得慢点,感觉就差点。

     就算一切都搞砸了,每次经过“出发点”时,总还有200英镑可以领。

     摘编自 FT中文网 露西凯拉韦

    

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