做人,太精无路,太苛无友
2015/12/30 中外管理杂志


点击图片:《中外管理》杂志30元包邮(新疆、西藏除外)
生活不是战场,无需一较高下。
人与人之间,
多一份理解就会少一些误会;
心与心之间,
多一份包容就会少一些纷争。

不要以自己的眼光和认知
去评论一个人,判断一件事的对错。
不要苛求别人的观点与你相同,
不要期望别人能完全理解你,
每个人都有自己的性格和观点。

人往往把自己看得过重才会患得患失,
觉得别人必须理解自己。
其实,人要看轻自己,少一些自我,
多一些换位,才能心生快乐。
所谓心有多大,快乐就有多少;
包容越多,得到越多。

不要背后说人,不要在意被说。
一无是处的人没得可说,
越是出色的人越会被人说。
世间没有不被评论的事,
也没有不被评说的人。

别人的嘴我们无法去控制,
但我们可以抱一颗淡然的心去看一切纷扰。
心静才能听到万物的声音,
心清才能看到万物的本质。

沉淀自己的心,静观事态变迁。
与人相处,需要讲究方式方法。
有些事,需忍,勿怒;
有些人,需让,勿究。
嘴上吃些亏又何妨,让他三分又如何。
人人都需要被尊重,人人都渴望被理解。
水深不语,人稳不言。
学会淡下性子,学会忍住怒气面对不满。

事事不能太精,太精无路;
待人不能太苛,太苛无友。
懂得退让,方显大气;
知道包容,方显大度。

己之短,不可藏,越藏越短;
己之长,不可扬,越扬越少。
得意时莫炫,失意时莫馁。
花无百日红,人无百日衰,
三分靠运,七分靠己,
努力过就好,尽了心就行,
结果不是最终的目的,
过程的体会,才是最真的感悟。
中外管理杂志公众号已开通“评论”功能,欢迎大家点击文章下方“写评论”参与拍砖,精彩的观点我们都会第一时间上墙分享给大家
不需要华丽的包装我们坚守原创的力量
直接点击,查看近期最受关注原创文章:
1. 芮成钢:你急什么?
2. 急,因为弱者思维
3. 德国人为什么不提互联网?
4. 总导演谢涤葵揭秘《爸爸去哪儿》:集团军作战的完胜秘籍5. 让你惊呆的日企管理6. 谁把郭振玺逼上了不归路?7. 中国应该向世界冠军德国学习什么8. 八次被否定,最终成功逆袭的《我是歌手》,如何让明星再站选秀台9.金钱永远不是早起的理由:Facebook、苹果两位CEO清华演讲的启示10.郭美美代表了中国制造业的未来方向?11.湖南卫视17年“变形计”
12.北大1898咖啡馆:中国式众筹“策源地”
13.《狼图腾》背后的社会心理密码
14.别人都“掌握核心科技”了,海尔为何还在玩管理模式?
15.谁都离不开应酬,饭局上如何自保?
http://www.duyihua.cn
返回 中外管理杂志 返回首页 返回百拇医药