医生过劳死，是文明的失败！
2014/10/30 医学界杂志

     导读：在文明法治社会里，医生的过劳死，在我看来，是文明的失败。

     作者：蒋荣猛 来源：北京也云感染论坛

     前不久，听中国好声音张碧晨唱《时间都去哪儿去了》，在动听处，会情不自禁流泪。如今，读到三位医生接连的噩耗，不禁感慨万千，医生的时间都去哪儿了？

     时间会离你而去，金钱也会离你而去。你可以找回金钱，但你找回不了时间。

     说起医生，还是住院医最苦。看看他们一天的作息吧。

     8点，交接班(有的要求7点半就得把房查了)。

     8点半，查房，开医嘱，和家属谈话、签知情同意、各种操作，收新病人，不带停歇的就到12点了。

     12点，能吃上饭，就不错。很多时候是同事给带饭，饭菜用塑料袋兜着，看相自然没了，筷子甚至都可省略。有的医院服务不错尚且体贴医生的，把饭菜保温后送到病区，虽然种类少些，但至少还是热乎、看着还有饭菜的样子。

     饭后，是不是能歇会？有的医院下午2点上班，但对住院医来说，就跟没有一样。于是，有的医院干脆只给半小时吃饭时间。

     下午1点，看化验结果、记病程记录、写新病人的首次病程、大病历，接着查房、交待病情、做操作等等。能在正常下班时间前把这些活捋一遍，赶上班车回家，便是超强超常住院医了。

     如果外科医生，上起手术来，更是没玩没了。

     更多的时候，这些活显然总也干不完。18点，还是20点离开医院？医生们都在轮流的白夜班之间忘记了回家的时间，这都成常态了。

     如果赶上院内外会诊、科查房，注定是要加班的。准备查房资料、熟悉甚至背诵病历，至于那些病程记录的小活，只能见缝插针，把活干了。

     下了班，不管几点到家，好歹是回到了温暖的家，似乎终于可以和工作无关了。但这对医生却是奢侈，下了班，医生还在“上班”。大大小小的医生概莫例外。

     这就是一个住院医一天的时间。

     以一周计算，周末2天休和他们无缘，以一年计算，各种小长假、黄金周也和他们无缘。

     住院医级别的要应付一大堆考试，除什么阶段考核、外语、计算机、统计等等外，还要学习新知识，阅读文献、撰写论文。

     混到主治医级别的，也一样有各种考试等着，还要拿学分，论文自然是少不了，因为要晋升。

     等升到副主任医师，没有SCI级的论文、没有基金、没有获奖就别想继续晋升。

     直到混到正主任医师，好像才可有混的资格了。但如果在教学医院，还有副教授、教授等着呢，哪有尽头!

     好在中国还没对主任医师进行真正的考评，至少目前没把这个漏洞给补上。如果拿论文、SCI、科研基金等指标每隔3到5年考核一番，主任医师也不好混了。

     于是，住院医般的小医生除了工作便是学习，而教授级的大医生要么忙于应付各种会议，四处手术，便是到处讲学。不但小医生的时间不属于自己，大医生也同样是身不由己。大家在快速路上奔驰，节奏怎么也慢不下来，走路急匆匆，说话语速快，嗓门高，永远是忙忙碌碌的模样。就是不肯停下来思考一下自己这到底是为了什么。

     有的人说，不肯爱惜自己的人，怎么可能会爱惜他人。

     医生在这样的快节奏中，作为医生衣食父母的病人该作何想？

     昨天不分青红皂白转发几条微信，其中包括《健康报》的，因为觉得它发出了医生的心声，说得好。没想，昨晚，便有院长辟谣说，这个告全国医生书并非出自他们医院，还说要保留法律追诉的权利云云。

     这个声明出来的好没道理。有人说，你保持沉默，做个顺水人情，不是挺好!可他偏偏要突然板着脸冷冰冰的说法律，不知道他到底在害怕什么呢。

     难道医生就该将周末、节假日奉献？

     说到这里，想起国内医院办院的一些理念，却鲜见提及员工的满意度。既然医院管理者都不考虑员工的感受，又何谈让医生护士们从过劳中修复呢？

     在文明法治社会里，医生的过劳死，在我看来，是文明的失败。

     (原标题：他们的死去是文明的失败)

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