护士们为啥堵了医院大门？！
2016/1/9 医学界

     导读：

     “既然收益不好，为何医院有钱给医生发年终奖，却没钱给护士发？”在罢工的护士看来，这是赤裸裸的歧视。

     文：舒杭

     来源：“医学界”微信号

     1月8日上午，安徽淮北矿业集团公司职业病防治院近百名护士集体罢工，原因是他们听说今年护士的年终奖将取消!

     昨天上午，该院近百名护士聚集在医院大门前，高举“抗议歧视“、”要求平等”的横幅，据悉，他们此举是希望医院能够给予护士公平对待。

    

    

     “听说医院的年终奖准备只发给医生不发给护士，都是一家医院为啥护士不该有年终奖，大家想不通。”一位参加当天抗议活动的护士告诉《医学界》。

     据悉，年终奖“取消”是因为当地经济萧条医院收入缩减。据当地媒体人介绍，由于煤炭行业长期不景气，淮北矿业集团面临很大困难，作为资源型城市当地经济也受到很大影响，淮北市部分企业都出现裁员降薪的情况。

     “经济大环境不好，收入不增反减，现在基本工资加上奖金每月到手两千五左右，与前几年相比，我现在月入手少了一千多。”一位在该院工作5年的护士说。

     不患寡而患不均，实际上，该院护士之所以“揭竿而起”，更重要的原因是取消年终奖似乎只针对护士，医生却“幸免于难”。“既然收益不好，为何医院有钱给医生发，却单单没钱给护士发？”在罢工的护士看来，这是赤裸裸的歧视。

    

     为了维护自己的权益，护士们决定在医院门口举行罢工。他们同时表示，目前只是听说医院准备这样做，医院还没有正式公布。而该院一位中层干部告诉《医学界》，据他了解医院并没有出台这项规定，而往年的年终福利都会按时发给护士。

     空穴来风，必定有因。实际上，医院克扣护士薪水并非稀罕事，曾有护士向《医学界》抱怨，自己所在的医院无论是编制还是奖金，都是先分配给医生，剩下的才给护士，这让他们觉得很不公平。

     “尽管分工不同，但医生和护士都是医院的重要组成部分，如此伤害护士的利益，不能不让人心寒。”一位网友如是说。

     (本文为“医学界”原创文章，转载需经授权并标明出处。)

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