三明医改舵手詹积富“升官了”
2016/6/1 医学界杂志

    

     导读:三明医改总舵手詹积富迎来了升迁之路。

     文: 大鹏

     来源:"医学界"微信号

     三明医改总舵手詹积富升官了。

     据《三明日报》报道,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委有关规定,在民主推荐和广泛征求意见的基础上,经三明市委常委会研究并与省委组织部沟通,确定詹积富同志为三明市级领导班子换届拟提拔人选差额考察对象,并进行为期5日的公示。

    

     在三明医改之路上走了四年后,詹积富的成绩得到了组织上的肯定。就连中国社会科学院经济研究所微观经济研究室主任朱恒鹏教授也认为,“全国能够像詹积富这样懂业务又有权力的官员凤毛麟角。他靠的是行政权力和个人魄力来做。”

     詹积富和他的“三明模式”

     对于三明医改的动因,有人戏称是被医保“穿底”倒逼出来的。由于医药收入增长过快、医保基金收不抵支等原因,从2012年开始,三明市正式启动医药卫生体制改革。用詹积富当时的话来说,“再不改革,已经无路可走了。”

     于是从2012年开始,三明正式启动医药卫生体制改革,经过四年的不断推进,目前已经成为了全国医改的“样板”。随着中国医改进入深水区,三明医改更是成为了全国关注的焦点,而这一切,跟詹积富是分不开的。据公开资料显示,詹积富出生于1961年6月,是福建省三明市尤溪县人,目前担任三明市委常委、宣传部长。在此之前,他曾担任三明市药监局局长和福建省药监局副局长,以及省医改、省招标领导小组副主任,对于医疗领域有着丰富的管理经验。

     詹积富“操刀”下的三明医改,首先从药品利益链上开刀,大幅度压低药品及耗材价格,以此作为突破口。医改带来的巨大成效吸引了中央高层的主意,在全国多地医保“穿底”的压力下,国家财政部和卫计委负责人强力推荐三明模式走向全国。三明市一时间成为了全国医改的“明星城市”!

     质疑与诟病,三明医改的另一面

     然而,就在三明医改进行得如火如荼之时,也出现了很多不同的声音,尤其是对于院长、医生年薪制的做法。

     毫无疑问,在三明医改模式中,最令医疗界瞩目的就是医生年薪制了。然而在部分医生眼里,“‘三明医改’造成大量医护人员辞职”,“所谓的年薪制,其实根本就没有几个人能拿得到”;更有观点认为,“诊疗费大幅提价,患者负担反而更重了”,“他们设定次均费用标准、限制医生开药以此降低总费用,医生只好看一半病就把病人打发回家”;甚至有业内人士指出,“‘三明医改’是靠财政硬撑着,根本长久不了”……

     诸多议论广泛流传,使得“明星城市”医改光环的背后,也充斥着社会各方的质疑与诟病。

     “三明模式推向全国是大势所趋”

     今年,在三明医改后的第四个年头,詹积富迎来了升迁之路。对于詹积富此次升迁,有业内人士推论现年55岁的詹积富或以正厅级别入职福建省卫计委,但这一推断已被詹积富所否认。

     而另有业内人士预测,排除了任职福建省卫计委主任的可能,詹积富此次的人事调动无外乎两个方向:留在三明升任市长或市委书记;调往省委任副省长。但无论是哪一种结果,都不会影响到三明医改的进一步深化推进。

     “从去年全国公立医院综合改革培训班在三明开班就可以看出,三明医改推向全国是极有可能的,甚至是大势所趋。”基层医改专家徐毓才表示,目前,全国的综合医改试点省份已经达到了11个,各地都在以三明作为医改的样板。

     (本文为“医学界”原创,转载需经授权并标明来源。)

    

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