2016年最后一次开班,学位限时抢!
2016/8/15 医学界

     报名成为我们的学员,除了3天实战训练课程外,还有以下4大免费福利:1、价值1680的线上视频教学课程免费学;2、500人的微信大群8大讲师长期免费指导;3、一次成为我们的学员,后期免费来蹭课;4、2016年中国医院宣传年会免费名额1个

     现在是8月份,又到了宣传科头疼,向领导汇报上半年工作业绩的时候。不过,如果你们医院没有要求上半年工作总结,请不要开心的太早,这说明,你只有年终这一次机会,能够系统而全面的影响你领导对你的看法。

     如果你现在回忆一下,上半年没什么特别值得称赞的表现,下半年……

     赶!紧!努!力!啊!

     所以,你需要,从现在开始,就为你的年终报告努力。

     有决心的你绝对不能医院宣传人员专属培训班,培训效果立竿见影。真真实实做出业绩,还会担心年底工作总结没内容向领导汇报吗?医学界从2015年5月28日举办第一场宣传培训开始,迄今为止已经连开十届,累计培训超600位医院宣传人员,参会学员中有90余家单位学员医院曾登上微信排行百强榜单(包括公立医院、民营医院),并且每周约有近30家学员医院多期上榜。

     第十一届医院宣传培训班于9.1日-9.3日在郑州人民医院火力全开,8大王牌讲师(医生站app和医学界创始人---陈奇锐,医院危机公关事件教母---南通大学附属医院宣传与品牌建设处处长施琳玲,微信实操小能手---医学界医院事业部总经理洪浩淼,患教科普传播段子手---武汉大学人民医院党委宣传部副部长杜巍巍,微信院内院外技术服务应用高手---浙江省眼科医院杭州院区信息中心主任杨杰,医院新媒体操盘手---上海市儿童医院社工部主任钮骏,还有2位来自医院一线岗位的神秘大咖),3天实战训练营,案例讲解+技巧解密现场释放新媒体宣传的洪荒之力,还有138条干货带回去实践运用(点击“阅读原文”查看),一定带你找到做好新媒体宣传工作的任意门。

     报名成为我们的学员,除了3天实战训练课程外,还有以下4大免费福利:

     1.价值1680的线上视频教学课程免费学

     2.500人的微信大群8大讲师后期免费指导

     3.一次成为我们的学员,后期免费来蹭课

     4.2016年中国医院宣传年会免费名额1个

     同时这也是2016年度最后一次宣传培训,错过这次培训,没有拿得出手的工作业绩,您可能就错过了年底的预算和机会哦!有报名需求的您可以点击文末“阅读原文”查看课程详情留下联系方式,或直接拨打咨询热线:13817597649 ,021-58545118转8083 袁女士,我们会给您提供课程详细及开课邀请函!

     本次课程根据老学员的反馈和当下医院宣传人员的需求又新增《科室微信如何与医院微信联动》及《微视频的构思与创作技巧》、《服务号与订阅号后台开发功能详解》的对应课程,可谓机不可失哦!

     课程针对解决宣传人员八大痛点:

     痛点一:临床科室微信如何与医院微信联动?临床科室有权威、系统、专业的科普知识做基础,有能力生产更多原创文章。同时科室每天都要接待大量的患者,每一个患者都是一个高质量的粉丝来源,因此科室很有必要建立自己的微信平台,把科室的相关信息、科普文章、甚至专家特长等等,通过公众号和患者有个良好的沟通。那么,科室搭建微信是否会对医院微信平台粉丝造成分流?科室微信又应当如何与医院微信进行互动呢? 痛点二:如何做出优秀的短频快视频内容,适应当下传播节奏?微视频具有短小精炼、传播快捷等特点,浓缩医院各方面优势信息。一部好的视频短片,要发挥出其宣传效果,就需要考虑如何在片中突出医院的优势,如何表现设置冲突展现医患关系的转变?画面如何展现能解决患者就医过程中的担忧和顾虑?引导患者养成正确的就医习惯? 痛点三:如何借助微信平台打造院内外智慧医疗微信的内容推广最终都要回归到服务,有了服务功能微信平台才得以完整,才可以为患者解决实际问题。比如利用微信预约挂号减少医院排队情况;多途径、灵活的预约体系让更多者预约到专家;微信绑定病历号、摇一摇、医保支付,电子医嘱甚至打造医生专属二维码,还有更多你所想不到强大功能。当然,技术实现的同时还要学会如何避免信息泄漏等问题。 痛点四:服务号与订阅号后台开发分别能实现哪些功能?从服务号与订阅号后台实现功能来看,医院如何根据综合实力水平选择合适的微信号?还是有必要两个号双管齐下运营? 痛点五:如何将线上资源与实际医院服务相结合,最快实现资源的整合与转化?医院微信运营是一项长期工程,做内容的必须每天挖掘新鲜事儿,这就需要强大的资源做靠山!而医院内最有料的非“临床科室”莫属,怎么样才能让临床主动献计献策呢?如何将医院内外资源整合做好微平台建设?又该整合线上线下多方面资源做好内容传播工作呢? 痛点六:医院微信平台如何建设?日常微信运营实操技巧有哪些?医院微信团队如何搭建,日常怎么分工和配合?美化图文有哪些技巧,后台数据查看和分析反映出哪些问题?图文转化率如何提高?活动策划增粉策略如何实现? 痛点七:实现百万点击的好文章应该怎么写

     微信文稿写作不同于传统媒体,要想得到群众的喜欢,必须使用简单易懂、诙谐幽默的写作方法,如何玩转医疗新媒体文案做一个有内涵的“标题党”,做有知识的段子手?

     痛点八:突发舆情事件如何处理?舆情化解是一个医院经常面对的问题,在网络媒体时代,当患者遇到不愉快的就诊体验时,在网上发一个帖子,短时间内就可以引起大众的共鸣,这时候医院将会面临巨大的舆论压力。医院管理者如何正确定位媒体记者,如何建立医院新闻发布的长效机制,在与媒体沟通接触时有哪些不可或缺的沟通艺术呢?

     他们都学过:湘雅医院、湘雅二院、湘雅三院、上海仁济医疗集团、上海同济医院、湖南省儿童医院、首都北京市儿童医院、重庆医科大学附属第二医院、武汉市第十一医院、四川医科大学附属中医医院、常德市第一人民医院、中国社区卫生协会、新郑市人民医院、广州军区总院、陕西省第四医院人民医院、山西省吕梁市人民医院、辽宁中医药大学附属第二医院、克拉玛依市独山子人民医院、湖南省株洲市中心医院、福州市第一医院、佛山市顺德区第一人民医院、温岭市第一人民医院、钟祥市人民医院、东阳市人民医院、宁波市第二医院、延安大学附属医院……

    

     培训适用对象:

     还没开通或刚开通微信公众号不久的新手

     没领悟微信后台各大模块功能的小白

     对微信运营没有策划经验的干事们

     运营到了瓶颈期,粉丝数上不去者

     内容生动性不足,阅读量和转化率较低

     PS:为了保证小班教学效果最大化,学员与讲师之间有更大交流互动空间,本次开课限招收50名学员。有学习需求的您请点击“阅读原文”提交信息报名,先到先得。

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